La nomina de pago

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  • Publicado : 18 de mayo de 2011
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Concepto: Arnell
Es un listado del personal de la empresa en el que se relacionan todas las percepciones salarialaes y deducciones que la empresa hace a cada miembro de su personal en cierta unidadde tiempo (semanal, 5, mensual)

Importancia: Kevin
permite determinar el importe neto de los sueldos y salarios que debe cancelar a su personal el dia de pago
Constituye el documento.fuentepara registrar los gastos asociados con los salarios en cada periodo predeterminado
Permite calcular los aportes patronales conforme a las regulaciones legales de seguridad social
Permite calcularlas obligaciones (pasivos) de la empresa con el Estado y los institutos de seguridad social

Normativa legal: Samuel
Sirve de fundamento para la elaboración de la nomina de paggo del personal abarcalos siguientes instrumentos:

Ley organica del trabajo
Ley organica de Seguridad Social
Ley especial del Subsistema de Paro forzoso y Capacitacion Profesional
Ley especial del Subsistema devivienda
Ley del INCES.
Ley del Impuest sobre la renta

Es necesario acatar estas leyes y sus respectivos reglamentos para la correcta elaboración de la nomina d pago

Estructura de la nomina depago: Michelle

Seccion de datos de identificación: suministra información relacionada con:
*Identificación expresa de si se tratad e nomina d obreros o de trabajadores
* fecha y periodo de pago,que cubre semana, quincena, mes

La seccion de datos basicos comprende:
*Apellidos y nombres del trabajador
* Cedula de identidad del trabajador
*Cargo que ocupa el trabajador

La seccion deasignaciones : suministra información relacionada con todas las remuneraciones que perciba el trabajador tales como:
*Sueldo basico
*Horas Extras
*Comisiones
*Primas
*Suplencias
*Bono nocturnoLa seccion de deducciones: Suministra información relacionada con todas las retenciones que la empresa hace al trabajador:
*Caja de ahorros
*Cuotas Sindicales
*Prestamo Personal
*Vales...
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