La Organización Es Un Conjunto De Cargos Cuyas Reglas Y Normas Decomportamiento, Deben Sujetarse A Todos Susmiembros Y Así, Valerse El Medio Que Permite A Unaempresa Alcanzar Determinados Objetivos Tipos De Organización

La Organización
Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas decomportamiento, deben sujetarse a todos susmiembros y así, valerse el medio que permite a unaempresa alcanzar determinados objetivosTipos de Organización Tipos de Organización
La organización formalLa organización formal
Es el modo de agrupamiento social que seEs el modo de agrupamiento social que seestablece deforma elaborada y con el propósitoestablece de forma elaborada y con el propósitode establecer un objetivo específico. Sede establecer un objetivo específico. Secaracteriza por las reglas,procedimientos ycaracteriza por las reglas, procedimientos yestructura jerárquica que ordenan las relacionesestructura jerárquica que ordenan las relacionesentre sus miembros.entre sus miembros.
La organizacióninformalLa organización informal
Son las relaciones sociales que surgen deSon las relaciones sociales que surgen deformaformaespontánea entre el personal de una empresa.espontánea entre el personalde una empresa.LaLaorganización informal es un complemento a laorganización informal es un complemento a laformal si los directores saben y puedenformal si los directores saben y puedenEstructura OrganizacionalEstructura Organizacional
La finalidad de una estructuraLa finalidad de una estructuraorganizacional es establecer unorganizacional es establecer unsistema de papeles que handesistema de papeles que han dedesarrollar los miembros de unadesarrollar los miembros de unaentidad para trabajar juntos de formaentidad para trabajar juntos de formaóptima y que se alcancen lasmetasóptima y que se alcancen las metasfijadas en la planificaciónfijadas en la planificación
Organizacion y Gerencia
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