La Organizacion De La Empresa

LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

A la organización empresarial corresponde al proceso de organización de los talentos (humanos, financieros y materiales) de los que dispone la empresa, para alcanzar los objetivos deseados. Son muchos los modelos de organización que podemos encontrar. Las estructuras más comunes son:
• Organización lineal.
• Sistema de organización lineal con staff deasesoramiento.
• Sistema de organización lineal con comités o consejos.
• Organización funcional.
• Sistema de organización funcional o departamental o de Taylor.
• Sistema de organización mixto, o sea la integral.

MÉTODOS PARA ADQUIRIR FACTORES PRODUCTIVOS


Factores Productivos

Los economistas clásicos consideraban que para producir bienes y servicios era necesarioutilizar unos recursos o factores productivos: la tierra, el trabajo y el capital. Esta clasificación de factores sigue siendo muy utilizada en la actualidad. Por tierra se entiende no sólo la tierra agrícola sino también la tierra urbanizada, los recursos mineros y los recursos naturales en general. Por capital se entiende el conjunto de recursos producidos por la mano del hombre que se necesitanpara fabricar bienes y servicios: la maquinaria o las instalaciones industriales, por ejemplo. Conviene que esto quede claro ya que la palabra 'capital' se usa muchas veces de forma incorrecta para designar cualquier cantidad grande de dinero. El dinero sólo será capital cuando vaya a ser utilizado para producir bienes y servicios, en cuyo caso se llamará capital financiero. El dinero que se vayaa utilizar para adquirir bienes de consumo no puede ser llamado capital. Por trabajo se entiende la actividad humana, tanto física como intelectual. En realidad toda actividad productiva realizada por un ser humano requiere siempre de algún esfuerzo físico y de conocimientos previos.

Los Mercados de Factores Productivos

La producción de un bien (o la prestación de un servicio) requiere elempleo de determinados recursos. Los recursos principales son la mano de obra, el capital y el terreno.
Capital incluye maquinarias, infraestructuras, edificios, etc., es decir todo aquel elemento del inmovilizado de la empresa fabricado por el hombre, y que como tal se utiliza en el proceso productivo.
Cuando una empresa necesita algún factor de producción acude a sus respectivos mercados aadquirirlo. En cada uno de estos mercados de factores productivos existe una oferta y una demanda que determinan un punto de equilibrio (punto de corte de ambas curvas).

La Demanda de Factores y la Demanda Derivada

Los factores de la producción se demandan porque son necesarios para obtener un bien final u otros intermedios. Esto hace que la demanda de un factor por ejemplo, la compra de unamaquina, el arrendamiento de una cierta cantidad de tierra por un periodo determinado, o los servicios del trabajo, sea una demanda derivada.
Por ello, la cantidad demandada a cada precio de un factor puede ser empleada en un proceso productivo concreto dependerá de la cantidad que se desee obtener del bien o producto final, la cual vendrá condicionada a su vez por el precio de dicho producto.
Elimporte que los empresarios están dispuestos a pagar por los factores o por sus servicios dependerá de su productividad esto es, de la producción que sean capaces de generar y del valor de los bienes de consumo final en cuya producción intervienen.

Mano de Obra

Este factor productivo tiene un precio en el mercado que es el salario. Cuando una empresa estudia contratar mano de obra realiza unestudio comparativo del benéfico que el empleado le puede generar frente al coste que le va a suponer.
Este beneficio se puede obtener acudiendo a la función de producción:
La función de producción relaciona la producción obtenida con el volumen empleado de un determinado factor productivo (el resto de factores permanece constante).
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La pendiente de esta curva representa el incremento de...