La Organizacion En Una Empresa
Páginas: 3 (562 palabras)
Publicado: 22 de diciembre de 2012
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN
INVESTIGACIÓN DE LA EMPRESA “SEGUROS MONTERREY NEW YORK LIFE MÉXICO”
NOMBRE DE La ALUMNa:
Leslie Gabriela López García13/12/2012
Introducción
En el presente trabajo se mostrara, como funciona una organización en un sistema dentro de una empresa.
Partiendo del concepto de que laorganización como sistema es un grupo de personas que deben funcionar coordinada e integradamente para lograr los objetivos trazados dentro de la organización.
Se explicará cómo interviene lacomunicación entre los trabajadores de la empresa en cuestión, identificando de que subsistemas se compone, cuales componentes la integran y los tipos de negociaciones que se llevan a cabo.
En este casohablaremos de la empresa “Seguros Monterrey New York Life México” en el cual se entrevistó al Coordinador Comercial de la Regional Oaxaca, Licenciado en Contaduría Víctor García que nos compartióinformación muy importante para este trabajo.
El nombre de la empresa es “Seguros Monterrey New York Life”
El Giro de la empresa es la Venta de seguros en toda larepública mexicana en este caso es la dirección sur de la aseguradora monterrey
Los componentes que integran el sistema de la empresa (en Oaxaca) son:
Ventas: esta tiene un director de ventas que es elque dirige como serán los sistemas y la forma de ventas en cada zona y se divide a dirección de marketing, dirección de regionales que es él comunica al director de ventas regionales como dirigir alos asesores de cada zona para que funcionen adecuadamente y puedan llegar a las metas comerciales.
Operaciones es la parte que se enfoca a la administración de la empresa y abarca más a la gerenciade could center, gerencia de gastos médicos y gerencia atención a intermediarios, es la parte que se comunica y negocia con los los socios, proveedores e intermediarios para poder brindar un óptimo...
COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN
INVESTIGACIÓN DE LA EMPRESA “SEGUROS MONTERREY NEW YORK LIFE MÉXICO”
NOMBRE DE La ALUMNa:
Leslie Gabriela López García13/12/2012
Introducción
En el presente trabajo se mostrara, como funciona una organización en un sistema dentro de una empresa.
Partiendo del concepto de que laorganización como sistema es un grupo de personas que deben funcionar coordinada e integradamente para lograr los objetivos trazados dentro de la organización.
Se explicará cómo interviene lacomunicación entre los trabajadores de la empresa en cuestión, identificando de que subsistemas se compone, cuales componentes la integran y los tipos de negociaciones que se llevan a cabo.
En este casohablaremos de la empresa “Seguros Monterrey New York Life México” en el cual se entrevistó al Coordinador Comercial de la Regional Oaxaca, Licenciado en Contaduría Víctor García que nos compartióinformación muy importante para este trabajo.
El nombre de la empresa es “Seguros Monterrey New York Life”
El Giro de la empresa es la Venta de seguros en toda larepública mexicana en este caso es la dirección sur de la aseguradora monterrey
Los componentes que integran el sistema de la empresa (en Oaxaca) son:
Ventas: esta tiene un director de ventas que es elque dirige como serán los sistemas y la forma de ventas en cada zona y se divide a dirección de marketing, dirección de regionales que es él comunica al director de ventas regionales como dirigir alos asesores de cada zona para que funcionen adecuadamente y puedan llegar a las metas comerciales.
Operaciones es la parte que se enfoca a la administración de la empresa y abarca más a la gerenciade could center, gerencia de gastos médicos y gerencia atención a intermediarios, es la parte que se comunica y negocia con los los socios, proveedores e intermediarios para poder brindar un óptimo...
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