La Percepción Y La Personalidad Humana

Páginas: 2 (341 palabras) Publicado: 20 de abril de 2012
LA PERCEPCIÓN Y LA PERSONALIDAD HUMANA

Definamos el término PERCEPCIÓN. A nivel psicológico es una facultad de cómo yo recibo la información del mundo externo que me rodea y como yo la interpretocomo información real y veraz.

Esta captura de la información del exterior se hace por medios de nuestros cinco sentidos (visión, olfato, tacto, audición y gusto), posteriormente se ordenan ennuestra mente dándole un significado racional.

- ACTIVIDAD: Ya conocen qué es la percepción, ahora realicen el siguiente ejercicio. Trabajen en grupo, elijan a uno de ustedes y díganle cuál es la ideao percepción que tienen de él. Repitan esto con cada uno de los integrantes del grupo. Si lo desean pueden escribirlo en una hoja y después verbalizarlo.

- Existen dos pensadores antiguos(filósofos) que describieron hace 25 años atrás las primeras nociones de percepción, ellos son Platón y Aristóteles, veamos que dicen:

a) PLATON: Alude que la percepción es sólo un acto intelectual, quenuestra inteligencia advierte lo que sucede en el exterior, lo captura y lo interpreta como información.
b) ARISTOTELES: Asegura que el acto de percibir la realidad y traducir la información, es por lossentidos.

NOTA: Los dos son importantes ya que se complementa el uno con el otro para captar la realidad de nuestro entorno.

Es de vital importancia que conozca la relación que existe entre lapercepción y la personalidad humana; como tú puedes recordar, somos seres sociables por naturaleza y cada uno tiene su propia historia personal, a través de esta canalizamos hacia el exterior nuestrapersonalidad, esta proyección llega a los sentidos de la otra persona quien se forma una imagen mía, a su vez la otra persona manda al exterior indicios de su personalidad, los cuales me ayudan aformarme una imagen de ella. Esto puede ser consciente o inconsciente.

"A veces queremos ver en el otro cualidades que yo quiero pero que él no tiene, decepcionándonos de la otra persona en cuestión...
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