La perversidad
Páginas: 9 (2204 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2011
Introducción
En un determinado contexto histórico, social y cultural, ciertas actitudes, creencias o juicios, son calificadas de morales porque son extensibles a las organizaciones como integrantes de la sociedad y por su carácter imperativo. Sobre estas proposiciones no se discute su verdad, sino si son valiosas o no valiosas.
Cuando hablamos de sistemas perversos, hacemos referencia apautas de relación y modelos de pensar. Los sistemas perversos representan la práctica de la inmoralidad y son la manifestación de un orden destructivo. Lo perverso no es algo absoluto y no puede decirse de una misma conducta que en cualquier lugar será siempre ilegal, destructiva o egoísta. La perversidad es una definición que requiere ser contextualizada. No hay organizaciones que sean perversasen si mismas. Lo invariable para cualquier situación es la relación circular y la existencia de requerimientos contradictorios.
La perversidad tiene su lógica, su racionalidad destructiva, una relación de fuerzas establecida, la moral de la hipocresía, los círculos viciosos que se fomentan en un ambiente de complicidad e impunidad. Los sistemas perversos profundizan sus desviaciones incapacesde tomar conciencia y corregirse por si solos. Desde el lugar de los actores sociales ellos no admiten que un sus actos exista algo desviado o destructivo.
En el estudio de la perversidad hablaremos de los rasgos recurrentes de la perversidad en las organizaciones, que trata de un modelo conceptual que exhibe los posibles puntos de ruptura en los comportamientos sociales, respecto del idealde los principios morales y la transparencia en las relaciones.
Se presentaran las tipologías de las Desviaciones Perversas tomando como referencia los distintos aspectos en que diferencia la percepción de las personas. Se caracterizan por atributos similares y sobre la base de ellas, se establecen cualidades para la clasificación de los actos.
1. La Perversidad
Es la anomalía delcarácter que induce al sujeto, generalmente enfermo, a perjudicar voluntariamente a los demás por impulsos antisociales. El niño pequeño perverso es cruel, mentiroso, indisciplinado, etc. El joven perverso es antisocial, procura satisfacer sus deseos sin el menor respeto a los demás. El perverso no tiene freno moral. (Perversidad)
La perversidad en los procesos puede estar apoyada en los estatutos yreglas organizacionales de manera que no se puede hablar de ilegalidad. Existe también una pauta estructural que explica la recurrencia de procesos perversos. Los procesos perversos que emergen de las condiciones estructurales de la propia organización pueden definirse como autodestructivos. Ellos muestran la incapacidad lógica del sistema para superar las limitaciones de su diseño. Estos procesospueden analizarse con el par conceptual estructurado (marco) - estructurante (procesos internos), donde el - significa "lleva hacia y es provocado por".
1.1 La Metáfora de lo Perverso
Se la utiliza como metáfora a lo perverso, en un sentido figurado y diferente del que le es propio.
Lo perverso no es un suceso o evento de la naturaleza, sino que resulta de la evaluación de un ciertomodo de relación entre las acciones de personas como miembros de una organización social. El marco de referencia, las normas o valores, son parte de la definición de la perversidad. De manera que lo perverso cambia con el contexto de su definición.
Desde una perspectiva autónoma, no hay una transgresión sino una ampliación de lo habitual, lo convencional, lo permitido.
En el plano de lasacciones sociales la perversidad tiene una presencia estructural, como una "variación", pero continuada. El autorreforzamiento de las situaciones perversas permite distinguirlas como círculos viciosos.
En el estudio de perversidad se distinguen distintos niveles de análisis:
- Organizaciones sociales cuyo medio social les reconoce funciones específicas. Hospital
- Marco normativo oficial,...
En un determinado contexto histórico, social y cultural, ciertas actitudes, creencias o juicios, son calificadas de morales porque son extensibles a las organizaciones como integrantes de la sociedad y por su carácter imperativo. Sobre estas proposiciones no se discute su verdad, sino si son valiosas o no valiosas.
Cuando hablamos de sistemas perversos, hacemos referencia apautas de relación y modelos de pensar. Los sistemas perversos representan la práctica de la inmoralidad y son la manifestación de un orden destructivo. Lo perverso no es algo absoluto y no puede decirse de una misma conducta que en cualquier lugar será siempre ilegal, destructiva o egoísta. La perversidad es una definición que requiere ser contextualizada. No hay organizaciones que sean perversasen si mismas. Lo invariable para cualquier situación es la relación circular y la existencia de requerimientos contradictorios.
La perversidad tiene su lógica, su racionalidad destructiva, una relación de fuerzas establecida, la moral de la hipocresía, los círculos viciosos que se fomentan en un ambiente de complicidad e impunidad. Los sistemas perversos profundizan sus desviaciones incapacesde tomar conciencia y corregirse por si solos. Desde el lugar de los actores sociales ellos no admiten que un sus actos exista algo desviado o destructivo.
En el estudio de la perversidad hablaremos de los rasgos recurrentes de la perversidad en las organizaciones, que trata de un modelo conceptual que exhibe los posibles puntos de ruptura en los comportamientos sociales, respecto del idealde los principios morales y la transparencia en las relaciones.
Se presentaran las tipologías de las Desviaciones Perversas tomando como referencia los distintos aspectos en que diferencia la percepción de las personas. Se caracterizan por atributos similares y sobre la base de ellas, se establecen cualidades para la clasificación de los actos.
1. La Perversidad
Es la anomalía delcarácter que induce al sujeto, generalmente enfermo, a perjudicar voluntariamente a los demás por impulsos antisociales. El niño pequeño perverso es cruel, mentiroso, indisciplinado, etc. El joven perverso es antisocial, procura satisfacer sus deseos sin el menor respeto a los demás. El perverso no tiene freno moral. (Perversidad)
La perversidad en los procesos puede estar apoyada en los estatutos yreglas organizacionales de manera que no se puede hablar de ilegalidad. Existe también una pauta estructural que explica la recurrencia de procesos perversos. Los procesos perversos que emergen de las condiciones estructurales de la propia organización pueden definirse como autodestructivos. Ellos muestran la incapacidad lógica del sistema para superar las limitaciones de su diseño. Estos procesospueden analizarse con el par conceptual estructurado (marco) - estructurante (procesos internos), donde el - significa "lleva hacia y es provocado por".
1.1 La Metáfora de lo Perverso
Se la utiliza como metáfora a lo perverso, en un sentido figurado y diferente del que le es propio.
Lo perverso no es un suceso o evento de la naturaleza, sino que resulta de la evaluación de un ciertomodo de relación entre las acciones de personas como miembros de una organización social. El marco de referencia, las normas o valores, son parte de la definición de la perversidad. De manera que lo perverso cambia con el contexto de su definición.
Desde una perspectiva autónoma, no hay una transgresión sino una ampliación de lo habitual, lo convencional, lo permitido.
En el plano de lasacciones sociales la perversidad tiene una presencia estructural, como una "variación", pero continuada. El autorreforzamiento de las situaciones perversas permite distinguirlas como círculos viciosos.
En el estudio de perversidad se distinguen distintos niveles de análisis:
- Organizaciones sociales cuyo medio social les reconoce funciones específicas. Hospital
- Marco normativo oficial,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.