LA PLANECION

Cuestionario del análisis de puesto
Instrucciones:
Lea con atención y conteste cada una de las siguientes preguntas, tomando en consideración su situación como trabajador de esta empresa.
A.IDENTIFICACION DEL PUESTO
Conteste lo que se le pide a continuación.
Nombre del puesto: Gerencia General
Cuál es su jornada normal de trabajo de este puesto? Indefinido
Con que otros departamentosmantiene contacto? Finanzas, Ventas, Compras, Producción y R.H

B. DESCIPCION GENERICA.
Describa en forma general las actividades que realizan en este puesto: Supervisa, Dirigir, coordinar,delegar las funciones que se consideren necesarias para la eficacia y eficiencia en las actividades a realizarse dentro de la empresa, y ejercer las demas funciones que se requieran para el éxito de laempresa, vigilar que todas las áreas cumplan con su objetivo


DESCRIPCION ESPECÍFICA.
Enliste las actividades que se Realizan en el puesto y especifique con que frecuencia o en que periodo sellevan a cabo.
ACTIVIDAD
Diario
Semanalmente
Mensualmente
EVENTUAL
SUPERVISar





Dirigir





Coordinar





Delegación de actividades




Juntas directivas de análisis degestión





ACTIVIDAD
Diario
Semanalmente
Mensualmente
EVENTUAL

Nombrar, dar posesión y remover a los empleados públicos, de la Empresa. 




vigilar que todas las áreas cumplancon su objetivo








C. REQUERIMIENTO DEL PUESTO
Señale que requisitos deben cumplirse para ocupar este puesto.
ESCOLARIDAD:
Primaria ( )
Secundaria ()
Bachillerato ( )
Licenciatura en administración o a fin ( )
Maestría en administración o a fin ( )
Doctorado o administración a fin ( )
EXPERIENCIA:Que tiempo se requiere?
REQUISITOS FISICOS:
Compleción: Esbelto ( ) Robusto ( ) No Importa ( )



REQUISITOS MENTELES:
Señale que esfuerzos mentales y/o...