la reforma laboral

LA REFORMA LABORAL COMO PERJUICIO DE LA CLASE OBRERA


INTRODUCCION
Hoy en día se ha aprobado una manera de laborar algo que beneficia a la gente pero a la vez perjudica a la clase obrera dentrode un sindicato, ya que esta Reforma viene en perjuicio de dicha clase, toda vez que como surgen cambios dentro de la Ley Federal del Trabajo, surgen con ellos diversos problemas que el mismoGobierno trata de eliminar los sindicatos porque con los sindicatos no se podrían estructurar dichos cambios y por ende esto perjudica a la clase obrera, pero como a la clase patronal tiene un gran aportetanto económico como laboral, no le son muy importante los interés o bien los perjuicios de dicha clase ya que para ellos es un beneficio.


PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Dicha Reforma Laboral a lavez que puede beneficiar a la República Mexicana trae consigo un gran perjuicio para la clase obrera ya que con los cambios que propicia llega a modificar tanto los contratos colectivos como a losmismos sindicatos y estos a su vez puede llegar a extinguir tanto los derechos y las garantías que tiene un trabajador como la manera de poder defenderse de algún daño provocado por la clase patronal, entanto que el trabajador pierde tanto sus derechos como su protección para él y para su familia, ya que teniendo un trabajo en calidad de contrato a prueba, el patrón no podría garantizarle altrabajador un salario base, un aseguramiento tanto para el como para su familia en caso de necesidad, o bien no podría en un futuro poder tener antigüedad para en el caso de la vejez tener un patrimonioseguro y poder sobrellevar dicha etapa de su vida.
Así pues el contrato por temporada sería otro de los cuestionamientos que trae consigo la Reforma Laboral ya que en este contrato no se tendría unaseguridad de poder terminar dentro de este ámbito ya que está en riesgo dicho empleo a disposición del patrón de determinar si concluye con el contrato o determinar en qué momento puede despedir a...