La reforma laboral
Páginas: 2 (299 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2012
La reforma laboral
Al entrar en vigor la nueva reforma laboral en el Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de Febrero, las respuestas de los ciudadanos han sido automáticas. Unareforma que supuestamente es “una reforma en la que todos ganan” según su preámbulo, ha obtenido muchísimas quejas y manifestaciones por parte de los trabajadores, ya que son laparte menos respetada de esta nueva reforma. Ahora los despidos son más baratos y el empresario necesita menos excusas para llevarlos a cabo. Los despidos colectivos seránposibles ahora en las empresas públicas. Pero ¿qué podemos esperar de un gobierno que está recortando en materias de educación y sanidad?
Las respuestas contra esta reformahan sido abundantes y multitudinarias, en la prensa y en los medios de comunicación… Sobre todo los jóvenes se han manifestado, han salido a las calles a expresar su opinión, aser escuchados. Todos tenemos derecho a una educación y a una formación profesional, con el objetivo de poder dedicarnos a aquello que realmente nos gusta. Pero el panoramaque se encuentran los “post-universitarios” es un estado en el que trabajar de lo suyo es imposible, y de otra cosa es improbable. Es por esta razón por la que se da la fuga decerebros, estudiantes bien formados “huyen” de este mercado laboral para poder trabajar en el extranjero.
La situación actual es de miedo al trabajo, a estar trabajando yun buen dia verte sin nada, por esa reforma laboral “en la que todos ganan, empresarios y trabajadores”. La verdad no creo que el empresario tenga miedo a poder mandar cada díamás sobre su trabajador. Con todo esto decir que: podemos tener derecho a una educación y a una formación profesional, pero ¿para qué, si luego no nos sirve para nada?
Al entrar en vigor la nueva reforma laboral en el Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de Febrero, las respuestas de los ciudadanos han sido automáticas. Unareforma que supuestamente es “una reforma en la que todos ganan” según su preámbulo, ha obtenido muchísimas quejas y manifestaciones por parte de los trabajadores, ya que son laparte menos respetada de esta nueva reforma. Ahora los despidos son más baratos y el empresario necesita menos excusas para llevarlos a cabo. Los despidos colectivos seránposibles ahora en las empresas públicas. Pero ¿qué podemos esperar de un gobierno que está recortando en materias de educación y sanidad?
Las respuestas contra esta reformahan sido abundantes y multitudinarias, en la prensa y en los medios de comunicación… Sobre todo los jóvenes se han manifestado, han salido a las calles a expresar su opinión, aser escuchados. Todos tenemos derecho a una educación y a una formación profesional, con el objetivo de poder dedicarnos a aquello que realmente nos gusta. Pero el panoramaque se encuentran los “post-universitarios” es un estado en el que trabajar de lo suyo es imposible, y de otra cosa es improbable. Es por esta razón por la que se da la fuga decerebros, estudiantes bien formados “huyen” de este mercado laboral para poder trabajar en el extranjero.
La situación actual es de miedo al trabajo, a estar trabajando yun buen dia verte sin nada, por esa reforma laboral “en la que todos ganan, empresarios y trabajadores”. La verdad no creo que el empresario tenga miedo a poder mandar cada díamás sobre su trabajador. Con todo esto decir que: podemos tener derecho a una educación y a una formación profesional, pero ¿para qué, si luego no nos sirve para nada?
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