La Responsabilidad Social Empresarial de la Empresas Constructoras de Edificaciones Multifamiliares en la Provincia de Piura y su Influencia en la Calidad de Vida Laboral de sus Trabajadores

ANTEPROYECTO DE TESIS
I. TÍTULO DE ANTEPROYECTO
“LA EVALUACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS DE EDIFICACIONES MULTIFAMILIARES EN LA PROVINCIA DE PIURA Y SU INFLUENCIAEN LA CALIDAD DE VIDA LABORAL DE SUS TRABAJADORES, AÑO 2014”
II. RESPONSABLES
EJECUTORES:
LIC. CINTHIA GISELLA TAYPE CRUZADO
LIC. YONATAN ABAD PINTO
III. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA, FORMULACIÓNY JUSTIFICACIÓN
III.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
A pesar que la Responsabilidad Social Empresarial es un tema atractivo y de moda, a nivel mundial, muestra serias limitaciones en cuanto a su realimplementación en el quehacer diario de las empresas y en su vinculación a la estrategia empresarial de largo plazo, siendo criticado ampliamente por llegar hasta acciones de corto impacto que sólologran certificaciones y distintivos, sin existir un real involucramiento social.
En Perú existe un marco normativo implementado tímidamente, que contiene a la legislación ambiental y laboralperuana, sin ir más allá del cumplimiento de las obligaciones empresariales en cuanto al cuidado y preservación del medio ambiente, y del respeto de los derechos laborales del trabajador, sin embargo aúnestas legislaciones, que son criterios mínimos de responsabilidad, presentan falencias en cuanto a su real implementación, evaluación y sanción.
En la Provincia de Piura, el sector de mayor abandonoy criticidad, en cuanto a Responsabilidad Social Empresarial, es el Sector Construcción, el cual viene experimentando un importante crecimiento, especialmente en cuanto a edificaciones de viviendasmultifamiliares. Los expertos pronostican que el crecimiento inmobiliario seguirá en aumento en el corto y mediano plazo pese a la evidencia de escasez de terrenos para construcción de proyectos deviviendas; sin embargo éste se presenta de forma evidentemente irresponsable, ofreciendo condiciones laborales con serias y alarmantes falencias, que van desde la falta de implementación rigurosa de...