“La responsabilidad social a lo interno de las empresas u organizaciones”

“La responsabilidad social a lo interno de las empresas u organizaciones”



“La responsabilidad social a lo interno de las empresas u organizaciones”
El presente trabajo tiene como finalidad hacer una presentación documental acerca de cómo es vista la responsabilidad social a lo interno de las empresas u organizaciones de la sociedad civil, ya que muchas veces como empresas se piensaque ejercer la responsabilidad social es hacer un bien a la sociedad y al medio ambiente de diferente forma, por ejemplo: haciendo donaciones a instituciones que realizan una labor en favor de los más desfavorecidos, o incluso empresas que se comprometen aún más y crean programas en beneficio de comunidades marginadas en donde son los mismos empleados quienes participan en dichas actividades.Pero qué pasa cuando uno de los objetivos de las organizaciones es brindar atención a personas que se encuentran en alguna situación de vulnerabilidad; es decir que esa sea su misión, de alguna manera están haciendo un bien a la sociedad, pero considero que también son sujetos de ejercer una responsabilidad social adecuada de manera externa e interna, en el presente trabajo haremos menciónde algunas definiciones en torno al contexto de las organizaciones no gubernamentales como lo es la caridad, la filantropía, el cuidado y la solidaridad, que son conceptos que han ido evolucionando a lo largo del tiempo. Para llegar a lo que hoy es la responsabilidad social y como puede ser aplicada con uno de los grupos de interés más descuidado, que serian los empleados.¿Qué es la caridad? es hacer el bien a una persona sin buscar ser recompensado por la ayuda que se proporciona;es simplemente apoyar a alguien que lo necesite en la medida de lo posible, siendo siempre acciones espontáneas que nacen del corazón. Portafolio. (2006)
¿Qué es la filantropía? muy similar a la caridad, es el amor mismo manifestado a través de obras, es decir, el dolor delotro me mueve a pensar en acciones que lo lleven a salir de su problemática. Hunziker y Lerussi. (2009)
Hunziker y Lerussi (2009) hacen una interesante reflexión en torno a la palabra filantropía. Dividida en dos partes significa “Filos” amor y “antropos” hombre, dicha palabra trae a consecuencia tres elementos importantes, el hombre, los otros hombres y el amor, es decir un hombre que sepreocupa por lo que están pasando otros hombres, por sus necesidades, por sus problemas y cómo poder ayudarles a resolverlas. Estos hombres serían filantrópicos, pero también puede que algunos hombres no se preocupen por otros, y no serian llamados filantrópicos, por lo tanto lo que hace la filantropía es unir a dos hombres por medio del amor, es decir, a través de la preocupación que uno siente porel otro toma la decisión de apoyarlo para resolver alguna problemática o cubrir alguna necesidad.
Jon Sobrino manifiesta esta actitud como un acto de solidaridad en donde no es solo una toma de decisión espontánea que nace del corazón, sino una forma de ser entre los seres humanos, un modo de entrega de apoyo mutuo de comprensión entre nosotros, para ver por los otros. Portafolio(2006).

Así Leonardo Boff lo interpreta como “cuidado” que significa que para un hombre tenga sentido la existencia de otro hombre y cuando esto sucede, entonces puedes preocuparte por él, por sus problemas, sus emociones, su vida y sus necesidades, en consecuencia, puedes ver más allá de ti mismo y reconocer al otro como una persona con necesidades, y alegrías; al reconocerlo se vuelve parte de tuvida y puedes participar con el ayudándole en lo que necesite,incluso en la búsqueda de su éxito en la vida. Portafolio (2006).
Pero Leonardo Boff también hace énfasis en que esto no es solo una actitud, sino más bien un modo de ser de cada persona, cuando hablamos de un modo de ser entonces vamos más allá de una obligación o de un deber ser. Portafolio (2006)

Como lo mencionan Hunziker...