la sombra

Su aporte a la administración de las organizaciones  contemporáneas  fue muy importante que el planteo se pueda adaptar y aplicar lo siguiente:
  Una organización es más estable si sus miembrostienen el derecho de manifestar sus diferencias y resolver sus conflictos dentro de ella.
  2. Si bien una persona puede iniciar una organización, "ésta será duradera cuando se deja en manos de muchosy cuando muchos desean conservarla."
  3. Un gerente débil puede seguir a uno fuerte, pero no a otro débil, y conservar su autoridad.
  4. Un gerente que pretende cambiar una organizaciónestablecida "debe conservar, cuando menos, la sombra de las costumbres antiguas."
Maquiavelo hizo importantes aportes para la administración a través de sus libros El Príncipe y Los Discursos:
Dependenciade la aprobación de las masas.- Maquiavelo reitero frecuentemente el tema de que la existencia continuada de cualquier gobierno sea monárquico o democrático depende del apoyo de las masas. Lospríncipes pueden heredar el poder o pueden usurparlo pero para ganar un control firme del estado deben ganar de algún modo la aprobación del pueblo.
Esto establece claramente que el poder fluye de abajohacia arriba y no de arriba hacia abajo.
Cohesión.- En este principio indica que la manera mas efectiva como un príncipe puede mantener la unidad orgánica, es retenido un firme poder sobre sus amigos.Debe observarlos cuidadosamente sosegarlos a fin de emplearlos con ventaja.
El elemento crucial de la cohesión fue asegurar que el pueblo supiera que puede esperar de su príncipe y a su vez lo que estepuede esperar de ellos.
Liderazgo.- Escribió sobre dos clases de lideres o administradores: el natural, y el tipo cuyas técnicas han sido adquiridas.
Un príncipe o administrador debe con su ejemploinspirar a su pueblo hacia la búsqueda de metas mas elevadas. Especialmente cuando el estado es amenazado por los enemigos debe intentar elevar la moral de su pueblo.
Un administrador o príncipe...