La Teoría Del Liderazgo Comunicante

TEORÍA DEL LIDERAZGO COMUNICANTE (SINOPSIS EXPLICATIVA)
Muchos líderes ven deslucido su horizonte de posibilidades por experimentar barreras comunicacionales.
Únicamente los grandes líderesparecieran haber nacido con la estrella de la comunicación efectiva en sus vidas.
La buena noticia es que podemos aprender las claves comunicacionales de estos grandes líderes.
Si apartamos los rasgos depersonalidad que suelen atribuirse a los grandes oradores y líderes de la Humanidad, hay algo más en ellos, el poder comunicacional.
Sin embargo, a pesar de su trascendencia, ha sido poco estudiado.La mayoría de los trabajos sobre comunicación y liderazgo omitían algunas disciplinas comunicológicas tan importantes como la Retórica, la Dialéctica y la Semiología de la Comunicación no Verbal.En el año 2000, Jerónimo Alayón elaboró la Teoría del Liderazgo Comunicante (TLC).
Cuando elaboramos una teoría del éxito en algún campo, es posible obtener grandes resultados en un corto tiempo siprestamos atención a los patrones de éxito, propios o ajenos.
En el caso de la TLC, se trata de un poderoso patrón de éxito ajeno, que pertenece, por decir lo menos, al patrimonio cultural de laHumanidad.
¿Cuáles son las constantes de éxito comunicacional en los grandes líderes de la Humanidad?
Nos referimos a quienes, para bien o para mal, se han constituido en poderosos fenómenoscomunicacionales.
Otra pregunta de investigación: ¿comparten, estas personas, algunas constantes de éxito comunicacional?
La conclusión es que sí, solo que aplicadas desde perspectivas éticas contrapuestas,lo cual lleva a considerar una vez más que la palabra, en cuanto que poder, supone un marco ético de aplicación y este aspecto constituye per se un factor determinante en el bienestar de lospueblos.
¿Qué es el Liderazgo Comunicante?
Entendemos por Liderazgo Comunicante el ejercicio efectivo de la comunicación en tres ejes fundamentales: Argumentación, Oratoria y Comunicación no Verbal....