La tercera ola
El flujo del dinero, este video explica como administran el dinero los pobres, la clase media y los ricos, y por que los ricos se hacen más ricos
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Los Autores de este libro son: Robert Kaplan y David Norton
Contenido
Primera Parte: Visión general
1 Introduccion
2 Mapas estrategicos
Segunda Parte: Procesos de creación de valor
3 Procesos de gestion de operaciones
4 Procesos de gestion declientes
5 Procesos de innovacion
6 Procesos reguladores y sociales
Tercera Parte: Activos intangibles
7 Alineacion de los activos intangibles con la estrategia empresarial
8 Disponibilidad del capital humano
9 Disponibilidad del capital de informacion
10 Disponibilidad del capital organizacional
Cuarta Parte: Creación de estrategias y mapas estrategicos
11 Adaptación del mapaestrategico a su estrategia
12 Planeación de la campaña
Quinta Parte: Archivos de casos
13 Empresas del sector privado
14 Empresas del sector publico
15 Organizaciones sin fines de lucro
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Administracion de Personas, Recursos Humanos I II y 3 Lic Alexis Serrano
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Este Libro del Licenciado Alexis Serrano Catedratico de la Universidad de El Salvador (UES)
Es una Recopilacion muy buena de Temas de Recursos Humanos muy apto para aquellos queestan cursando en sus Universidades Las Materias de Personal I II y III, ya que esta muy bien resumito y entendible para todos
El lector encontrará de forma sencilla, comprensible y ordenados didácticamente., todos los temas de la materia de Recursos Humanos, denominada muchas veces como: Gestión de Recursos Humanos, Dirección de Per-sonal, Gerencia de Recursos Humanos, Gestión del Talentohumano y otros nombres más con los que cada institución educativa ha tenido a bien denominar.
El libro busca ser un apoyo en el estudiftde la cátedra antes mencionada, por lo cual contiene todas las unidades didácticas a desarrollar, según el programa oficial aprobado por el Ministerio de Educación.
"Administración de Personas" es un libro práctico, útil, apegado a nuestra realidad y...
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