La tercera ola

Páginas: 37 (9245 palabras) Publicado: 10 de septiembre de 2010
http://www.taringa.net/posts/economia-negocios/5939547/El-Flujo-del-Dinero.html

El flujo del dinero, este video explica como administran el dinero los pobres, la clase media y los ricos, y por que los ricos se hacen más ricos

Nota: Para ver en pantalla completa dar click al link que está debajo de cada video [pic]

link: http://trabajaporinternet.webs.com/flujo_dinero.swf

Nota: véan miotro post con videos similares:

[pic][pic][pic]Network Marketing... El Mejor Tipo de Negocio[pic] [pic][pic]

[pic][pic][pic]Lo Mejor de Robert Kiyosaki (Solo en Español)[pic] [pic][pic]

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Los Autores de este libro son: Robert Kaplan y David Norton

Contenido
Primera Parte: Visión general
1 Introduccion
2 Mapas estrategicos

Segunda Parte: Procesos de creación de valor
3 Procesos de gestion de operaciones
4 Procesos de gestion declientes
5 Procesos de innovacion
6 Procesos reguladores y sociales

Tercera Parte: Activos intangibles
7 Alineacion de los activos intangibles con la estrategia empresarial
8 Disponibilidad del capital humano
9 Disponibilidad del capital de informacion
10 Disponibilidad del capital organizacional

Cuarta Parte: Creación de estrategias y mapas estrategicos
11 Adaptación del mapaestrategico a su estrategia
12 Planeación de la campaña

Quinta Parte: Archivos de casos
13 Empresas del sector privado
14 Empresas del sector publico
15 Organizaciones sin fines de lucro

Link de descarga MU: http://www.megaupload.com/?d=FFZHK27K
Estrategia - mapas - estrategicos - kaplan

software - calidad - iso - haccp

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http://www.taringa.net/posts/ebooks-tutoriales/6806338/Administracion-de-Personas_-Recursos-Humanos-I-II-y-III.html

Administracion de Personas, Recursos Humanos I II y 3 Lic Alexis Serrano

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Este Libro del Licenciado Alexis Serrano Catedratico de la Universidad de El Salvador (UES)
Es una Recopilacion muy buena de Temas de Recursos Humanos muy apto para aquellos queestan cursando en sus Universidades Las Materias de Personal I II y III, ya que esta muy bien resumito y entendible para todos

El lector encontrará de forma sencilla, comprensible y ordenados didácticamente., todos los temas de la materia de Recursos Humanos, denominada muchas veces como: Gestión de Recursos Humanos, Dirección de Per-sonal, Gerencia de Recursos Humanos, Gestión del Talentohumano y otros nombres más con los que cada institución educativa ha tenido a bien denominar.

El libro busca ser un apoyo en el estudiftde la cátedra antes mencionada, por lo cual contiene todas las unidades didácticas a desarrollar, según el programa oficial aprobado por el Ministerio de Educación.

"Administración de Personas" es un libro práctico, útil, apegado a nuestra realidad y...
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