LABO 1

TRABAJO, OBJETO DE ESTUDIO DEL DERECHO DEL TRABAJO

Empleador Público
Subordinado

Empleador Privado

Libre
Por cuenta ajena

Forzoso

Productivo
Por cuenta propia
Trabajo Humano

No Productivo

Autónomo

Trabajo Humano: el individuo desde su los albores de su existencia
ha realizado diversas actividades para la satisfacción de su
necesidades.
En dicha actividad siempre haactuado con inteligencia
Para ello ha manejado:
a) Materia: trabajo manual:
Utilización de herramientas e instrumentos,
sobre medios físicos o materiales - Trabajadores obreros
b) Signos o símbolos: trabajo intelectual:
Utilización de símbolos -Lenguaje oral o escrito

exteriorización mediante gestos, fórmulas matemáticas,
sobre medio cultural o social

- Trabajadores empleadosTrabajo Productivo:
Aquel mediante el cual se provee el hombre de los medios materiales
o bienes económicos que precisa para la satisfacción de sus
necesidades, esto es, que le permitan subsistir.
Por tanto deben darse dos elementos:
- que “ab initio” exista el interés económico

- que el destino del recurso económico obtenido sea el de satisfacer
las necesidades del individuo (trabajador)Ejemplos:

El pintor, que pinta por hobby y que luego vende sus obras

El pintor que pinta como medio de vida
El escultor, que tiene como medio de vida dicha actividad
El médico que labora en su consultorio privado
El médico que labora en una campaña de proyección social
El Abogado que ejerce su profesión en su buffete privado y el que interviene
en una campaña beneficio.

Trabajo NoProductivo: (al igual que el T.Productivo, tiene un efecto
social, por tanto pueden ser por el resultado iguales)
se diferencia del productivo porque no existe el ánimo de lucro y menos
aún el producto que se podría obtener el del mismo se destinaría a la
satisfacción de necesidades de subsistencia.
Aún cuando de un trabajo no productivo ( por no haber existido ab initio
el ánimo de lucro y laintención del destino del mismo), con posterioridad
se obtenga un lucro y este se destine a la satisfacción de necesidades, este
trabajo es considerado como no productivo.

Trabajo por Cuenta Ajena:Radica en que la atribución de los
frutos del trabajo al tercero es originaria, es decir, que del
mismo modo que los bienes de producción corresponden al
empleador, los bienes o productos yservicios producidos son
también del empleador. Desde el momento mismo de la
producción los frutos (bienes) son del ajeno y no del
trabajador.
Trabajo por cuenta propia: Los medios de producción
corresponden al trabajador y por tanto los bienes producidos
le corresponden a éste.

Trabajo Libre: La libertad de trabajo, está referida a la
facultad que reposa en el individuo para escoger yaceptar un trabajo. Ello constituye un derecho inherente
a la dignidad humana.
Trabajo Forzoso: Es aquel trabajo que realiza el
individuo sin que hubiere mediado una decisión que le
permita manifestar su voluntad, el que además no
existiría pago de remuneración o ésta no estaría acorde
con el mismo.

Trabajo Subordinado:
- Ponerse a disposición del empleador: centro de trabajo.
-Cumplimiento de una jornada diaria de trabajo.
- Pago de una Remuneración : periodicidad.

- Relación de Dependencia: D. Jurídica
D. Jerárquica o Administrativa
D. Económica
Trabajo Autónomo: El trabajador diseña y decide cuando
como y donde deberá de realizar la labor, él mismo dirige y
establece la forma y condiciones en las que deberá de
laborar.

Trabajo para un empleador Privado: DerechoIndividual
del Trabajo comprende a éste clase de empleador
Trabajo para un empleador Público: Derecho
Administrativo

Concepto de Derecho del Trabajo:
Conjunto de normas y principios que regulan las
relaciones entre empleadores y trabajadores, sus
asociaciones profesionales y entre aquellas y éstas con
fines de tutela de los trabajadores.
Normas: Constitución, legislación especial....