laboral

Asignatura: Derecho Procesal Laboral
Código: FG151
Prerrequisito: FG048


Contenido Programático

Derecho Procesal del Trabajo I.
PRIMERA UNIDAD
1) Conceptos Generales.
A. Noción delDerecho Procesal del Trabajo
• Terminología,
• Clasificación del Derecho Procesal del Trabajo. (Los conflictos de trabajo)
• Principios informativos,
• Autonomía,
• Concepto ydeterminación del Derecho Procesal del Trabajo,
• Naturaleza,
• Relaciones con otras ciencias y disciplinas jurídicas,
B. Jurisdicción privativa del Trabajo.
• Naturaleza y caracteres
• Organizaciónde los órganos jurisdiccionales que recoge el Código de Trabajo Guatemalteco.
• Las reglas de la Competencia
• Los conflictos de jurisdicción
SEGUNDA UNIDAD
2) EL juicio ordinario y los mediosde impugnación.
A. La Rebeldía
• Naturaleza de la rebeldía
• Rebeldía y ficta confesión
• Efectos de la rebeldía en el procedimiento ordinario
• Justificación de incomparecencias.
B.Reglas de la competencia de Acuerdo con el Código de Trabajo
C. La Demanda Concepto y modalidades Requisitos esenciales y secundarios de la
demanda Las medidas cautelares Modificación de lademanda
D El procedimiento Ordinario Laboral
• Naturaleza y caracteres
• Materia del procedimiento ordinario en el campo laboral
• Las partes
• Capacidad procesal en materia del trabajoRepresentación de las partes y sus limitaciones en el Código de Trabajo Guatemalteco.
E. Las Excepciones
• Clases de excepciones que caben en el procedimiento ordinario.
• Oportunidad paraexcepcional, oponerse a las excepciones, probarlas resolverlas, según su naturaleza.
F. La Contestación de la Demanda,
• Modalidades de la contestación de la demanda.
• El allanamiento en elprocedimiento ordinario,
• Requisitos de la contestación de la demanda,
• Oportunidad para contestar la demanda.

G. La Reconvención, Concepto y modalidad de la reconvención, Requisitos de la...