Laboral

Páginas: 5 (1132 palabras) Publicado: 11 de abril de 2012
TALLER DE RELACION LABORAL

a. Si TATIANA LOPEZ labora como secretaria en la empresa CONSULTORES CIVILES ASOCIADOS devengando un salario mensual de $540.000= y cumpliendo un horario de lunes a viernes de 7 am a 12 m y de 2 pm a 8 pm; cuánto le corresponde por derechos laborales económicos para todo el presente año.

SOLUCION:

Sueldo: 540.000 Salario mínimo mensual legal vigente:566.700
Horario de trabajo:
7am-12m= 5 horas
2pm-8pm= 6 horas
Horas legales de trabajo: 8
Horas trabajadas por Tatiana López: 11
Horas de recargo por día: 3 horas
Tiempo de servicio: ts= 360
RED=566700240*0,25114
RED=25973,25
CESANTIAS=566700+25973,25+67800360*360
CESANTIAS=660473,25
% CESANTIAS=660473,25*0,12*360360
% CESANTIAS=79256,79

PRIMA 1=(566700+25973,25+67800)360*180
PRIMA1=330236,625
PRIMA 2=330236,625
VACACIONES=566700720*360
VACACIONES=283350

TOTAL DERECHOS LABORALES= 660.473,25+79.256,79+330.236,625+330.236,625+283.350
TOTAL DERECHOS LABORALES= 1’683.553,29

b) Si CLAUDIO CENTENO, auxiliar contable, devenga el salario mínimo mensual legal vigente y labora durante el presente mes: 1 festivo, 12 horas extras diurnas, 14 horas extras nocturnas y 6horas con recargo nocturno; cuánto debe recibir por trabajo suplementario, prestaciones sociales y vacaciones?.
SOLUCION:
SMMLV= 566.700
TRABAJO SUPLEMENTARIO:
HED=566700240*1,2512=35418,75
HEN=566700240*1,7514=57850,625
RN=566700240*0.356=4958,625
D Y F=56670030*1,751=33057,5

TOTAL TRABAJO SUPLEMENTATIO: 131.285,5

PRESTACIONES SOCIALES:CESANTIAS=566700+131285,5+67800360*30=63.815,45

% CESANTIAS=63.815,45*0,12360*30=638,15

PRIMA 1=566700+131285,5+67800360*30=63.815,45

VACACIONES=566700+4958,625720*30=23.819,10

TOTAL PRESTACIONES SOCIALES= 63.815,45+638,15+63.815,45+23.819,10= 152.088,15

c) Si MARITZA CIFUENTES firmó contrato a término fijo de tres años y es despedida hoy por encontrarse embarazada sin previa autorización del Ministerio del Trabajo ycontrariando la prohibición legal cuando ha laborado tan solo cuatro meses; cuánto le debe cancelar el empleador por concepto de indemnización teniendo en cuenta que devenga un salario mensual de $520.000=.
SOLUCION:
PRIMERO
CONTRATO=566.70036-4=18'134.400
SEGUNDO
LICENCIA MATERNIDAD=566.70030*98=1'851.220
TERCERO
ESPECIAL=5667.0030*60=1'133.400

d) Si CRISOSTOMO SINESTERRA, conductorinterno de la familia DUARTE MONCADA, devenga un salario mensual de $500.000=; cuánto debe recibir por prestaciones sociales y vacaciones por todo el año?.

SOLUCION:
TIEMPO DE SERVICIO: 360 días sueldo= 500000

CESANTIAS=566.700360*360=566.700

% CESANTIAS=566700*0,12360*360=68.004

VACACIONES=566.700720*360=283.350

TOTAL= 566.700+68.004+283.350= 918.054

e) Si FLAVIA CAÑAS,empleada externa del servicio doméstico, quien vive a media hora del sitio de trabajo, gana en cada uno de los tres primeros meses $555.000=, en el cuarto mes $560.000=, en el quinto mes $565.000= y en el sexto mes $580.000=; cuánto le corresponde por derechos laborales económicos por el tiempo de servicios de seis meses?.

SOLUCION:

MESES 1-2-3

CESANTIAS=566.700+67.800360*90=158.625

%CESANTIAS=158.625*0,12*90360=4758,75

VACACIONES=566.700720*90=70.837,5
SUBTOTAL= 234.221,25
MES 4
CESANTIAS=566.700+67800360*30=52.875

% CESANTIAS=52.875*0,12*30360=528,75

VACACIONES=566700720*30=23.612,5
SUBTOTAL= 77.016,25
MES 5
CESANTIAS=566.700+67800360*30=52.875

% CESANTIAS=52.875*0,12*30360=528,75

VACACIONES=566700720*30=23.612,5
SUBTOTAL= 77.016,25

MES 6CESANTIAS=580000+67800360*30=53983,33

% CESANTIAS=53983,33*0,12*30360=539,83

VACACIONES=580000+67800720*30=26991,66

SUBTOTAL= 81.514,82

TOTAL 6 MESES= 551.282.57

f) Si JACINTO FLOREZ, docente universitario que devenga $850.000= mensuales solicita liquidación de derechos económicos laborales por los servicios prestados durante cuatro meses; Usted qué considera: ¿se debe pagar prestaciones...
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