laboral


CONTENIDOS
 
1. Contratos de trabajo
 

Contrato individual y contrato o convenio colectivo:
Elementos, formalidades, contenido, Sanciones
Contratación a menor
Contratación a Extranjeros.Tipos de Contrato, Estipulaciones
Cláusulas específicas y situaciones especiales
Modificaciones del contrato individual de trabajo
Relaciones entre el contrato individual y el contrato o conveniocolectivo
Subcontratación


2. Jornada de trabajo y feriados
 

Normas básicas
Jornada ordinaria y extraordinaria
Descanso durante la jornada
Descanso semanal
Modificaciones de la jornadade trabajo
Feriados
Control de vacaciones
Licencias y permisos


3. Remuneraciones
 

Concepto de remuneraciones
Tipos de remuneraciones
Sueldo base y semana corrida
Normas sobreprotección de las remuneraciones
Descuentos
Cotizaciones previsionales
Tributación de las remuneraciones
Privilegios y subsidios especiales



4. Protección a la maternidad
 

Descansos y permisoparental
Derechos especiales
Fuero


5. Reglamento Interno
 

Contenido y vigencia del reglamento interno. Normas de acoso sexual
Multas y sanciones por infracción a las normas del reglamentointerno


6. Término de la relación laboral (159-160-161)
 

Sistemas de desvinculación laboral
Causales
Formalidades
Indemnizaciones por años de servicio
Finiquitos
Fuero y situacionesespeciales
Procedimientos administrativos
Procedimiento laboral
Jurisdicción laboral


7. Empresa y organización sindical
 

Los tipos de sindicatos y su constitución
La afiliación, desafiliacióny no afiliación
Las prácticas desleales


8. Empresa y negociación colectiva
 

Regulación jurídica de la negociación colectiva
El derecho a huelga y el lock-out
El arbitraje
Las prácticasdesleales. Su sanción
El contrato colectivo y el convenio colectivo


9. Los Sistemas de Pensiones Ley 3.500
 

Afiliación y cotizaciones
Las cuentas obligatorias y voluntarias
La...