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SERVICIO PÚBLICO
DE EMPLEO ESTATAL

MINISTERIO
DE EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL

FONDO SOCIAL EUROPEO

CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS

El FSE invierte en tu futuro

CÓDIGO DE CONTRATO
TIEMPO COMPLETO

D./DÑA.

0

5

2

0

NIF./NIE

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA

2

TIEMPO PARCIAL

DATOS DE LA EMPRESA
CIF/NIF/NIE

4

DOMICILIO SOCIAL

PAIS

ENCONCEPTO (1)

MUNICIPIO

C. POSTAL

DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN
COD. PROV.

RÉGIMEN

NÚMERO

DIG. CONTR.

ACTIVIDAD ECONÓMICA

DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO
PAIS

MUNICIPIO

DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A
D./DÑA.

FECHA DE NACIMIENTO

NIF./NIE

Nº AFILIACIÓN S.S.

NIVEL FORMATIVO

MUNICIPIO DEL DOMICILIO

NACIONALIDAD
PAIS DOMICILIO

Con la asistencia legal, en sucaso, de D./Dña. ..............................................................................................................................................
con N.I.F./ N.I.E. ........................................................................, en calidad de (2) ........................................................................................ .

(a)

DECLARAN
Que el/latrabajador/a está en posesión del título o certificado de profesionalidad de (3) .................................................................., o
en condiciones de obtenerlo por haber terminado con fecha ........................................................., los estudios correspondientes al
mismo que le capacitan para la práctica profesional objeto de este contrato (4).

b)

Que no hantranscurrido cinco años, o siete en el caso de personas con discapacidad, desde la terminación o convalidación de los
estudios o del certificado de profesionalidad , salvo en el supuesto que el trabajador sea menor de 30 años,o menor de 35 años con
un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, en cuyo caso no se exige periodo de finalización de estudios.

c)

Que el/latrabajador/a tiene reconocida la condición de persona con discapacidad , como se acredita con la certificación expedida por
....................................................................... (5) .................................................................................................................................

d)

Que el/la trabajador/a no ha estado contratado en prácticas en ésta uotra empresa por tiempo superior a dos años.
Señalese con una X, lo que corresponda:
Que el trabajador/a desempleado/a es menor de 30 años.
Que el trabajador/a desmplado/a es menor de 35 años con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%.

Mod. PE -176 A (XV)

Que el trabajador/a desempleado/a es menor de 30 años y realiza prácticas no laborales acogidas al R.D. 1543/2011en la
empresa.

Que reunen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las
siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA: El/la trabajador/a prestará sus servicios como (6) ....................................................................., en prácticas, incluido en el grupo
profesional / categoría / nivel profesional (7).................................................................................. , de acuerdo con el sistema de
clasificación vigente en la empresa, en el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y localidad) .................................................................................................................................................................................................................................................................
.
http://www.sepe.es

SEGUNDA: La jornada de trabajo será (8):
A tiempo completo: la jornada de trabajo será de ............................ horas semanales, prestadas de ......................................., a
........................................, con los descansos que establece la ley.
A tiempo parcial: la...