Laboral

 U n i v e r s i d a d D e S o n o r a

División de Ciencias Sociales
Departamento de Derecho

Maestro: Alicia Covarrubias
Alumno: Verónica Lee Liao

Tesina

Trabajo de Investigación “Enfermedades de Trabajo”

19:00 – 20:00 14/ 05 / 2015


Índice
1.- Antecedentes

2.- Enfermedad de Trabajo

3.-Enfermedades Principales4.- Responsabilidad de Los Empresarios

5.- Seguro de Riesgo al Trabajador

6.- Seguridad Social

7.- Instituto Mexicano del Seguro Social

8.- Tablas de Accidentes de Trabajo
8.1.- Estadísticas

9.- Tesis Jurisprudenciales

10.- Bibliografía
1.- Antecedentes
Evolución histórica
El primer Código Legal en el que figuraban leyes sobre accidentes en la construcción fue promulgadopor Hammurabi (1792 - 1750 a. C.), rey de Babilonia. Las primeras lesiones musculo esqueléticas se citaron en varios papiros médicos del Antiguo Egipto (1600 a.C.). Hipócrates, el padre de la Medicina, describió clínicamente con detalle, en el año 370 a.C., la intoxicación por plomo (saturnismo) entre obreros de las minas y fundiciones. En el año 100, Plinio describió el uso de mascarillas deprotección por los trabajadores expuestos al zinc y al azufre.
En la Edad Media (siglo V hasta el siglo XV), el desarrollo del comercio propició el nacimiento de los gremios, apareciendo el trabajo asalariado y su regulación con el objetivo de prevenir los accidentes de oficio. El siglo XIV es el inicio de la Seguridad e Higiene del Trabajo al asociarse artesanos europeos que dictaron normaspara proteger y regular sus profesiones.
En México, los acontecimientos relacionados con la salud de los trabajadores, se remontan a la época de la colonia, donde, bajo el reinado de Carlos 11 , se creó una legislación de previsión social, en la que se contemplaba el pago de un salario mínimo, pudiendo ser éste en dinero o en especie, pero de ser r en especie, se prohibía realizarlo consustancias perjudiciales a la salud, como pulque o peyote, no se permitía llevar a trabajar a hombre de tierra caliente a fría, y viceversa; los hombres, cuando se les trasladaba para trabajar de una región a otra, deberían ir acompañados de su familia; al enfermar tenían derecho a atención médica y medicinas; los individuos que se accidentaban debían seguir percibiendo la mitad de su salario hasta sutotal restablecimiento; a los que trabajaban en los obrajes se les conoce día la percepción íntegra de su salario, hasta el importe de un mes de sueldo; se prohibía que los menores de 18 años acarrearan mercancías; se obligaba a los patrones de la coca y el añil a que tuvieran médicos cirujanos bajo sueldo para atender a los accidentados y a los enfermos; si fallecían los mineros por accidente detrabajo, se debía dar a sus familiares dinero y el ataúd . Desde luego, que era poco lo que se cumplía, sin embargo existían estos ordenamientos de tipo Jurídico preventivo de as estancia y reparación para los accidentes y enfermedades de trabajo. Por lo anterior, se puede señalar que el contenido social de las Leyes de Indias se anticipó a los países europeos durante esta época, aunque estas medidasse perdieron durante la época independiente. Pasaron muchos años para que se volviera a considerar la importancia de la prevención de los accidentes y las enfermedades de trabajo, aunque Maximiliano llegó a promulgar un par de leyes que contemplaban algo al respecto, como fu e una ley sobre trabajadores y otra sobre mineros. Incluso, la constitución de 1857 sí lo mencionaba en uno de susartículos "hay que proteger a los trabajadores". Fue hasta principios del presente siglo cuando surgió gran Interés por legislar sobre accidentes de trabajo. Felipe Remolina hizo una recopilación de las leyes, decretos y proyectos para la prevención de accidentes de trabajo de México, de 1900 a 1917, siendo 19 los que se crearon en esas fechas. Es la Constitución Política de los Estados Unidos Mexica...