las 3 P y las 3 C

Páginas: 2 (500 palabras) Publicado: 14 de diciembre de 2014
Analisis de mi equipo de trabajo según el modelo 3P y 3C.
Este modelo considera los seis factores clave que determinan la productividad y el
desempeño de los equipos de trabajo.

1. Elpropósito: con respecto a este factor en mi grupo de trabajo se tiene claro este punto ya que sin la existencia y entendimiento claro de este factor seria imposible la existencia del mismo.
2. El proceso:Este es otro factor que se tiene bien claro en mi grupo de trabajo, como empresa tenemos bien claros y definidos los procesos para el logro de objetivos.

3. La participación: Este es otro puntodonde estamos bien fortalecidos como grupo, todos participamos activamente en la búsqueda de soluciones e ideas para contribuir al logro de objetivos.

4. La confianza: se conocen muy bien lascapacidades de cada miembro y se utilizan las características que sobresalen en cada uno de los miembros para contribuir al logro de los objetivos y sobreponernos con las virtudes de unos a las deficienciasdel otro miembro.

5. La comunicación: en este punto sobre la comunicación es donde hay bastante oportunidad de mejora ya que hay miembros de grupo que aparentemente entienden las instrucciones yal final no se obtienen los resultados exigidos por la compañía, y al mismo tiempo hay miembros que muestran aparente apatía a las instucciones brindadas y de una manera silenciosa realizan bien sutrabajo y logran los resultados esperados por la empresa.

6. El compromiso: este es el otro factor que se muestra débil en nuestro grupo de trabajo, ya que el nivel de compromiso no es parejo,existen miembros menos comprometidos que los demás lo que en su momento genera desaliento en los que si están comprometidos.



Propuesta de Mejora en los puntos evaludos y que llevaran a mejorar laproductividad y el desempeño del grupo.

1. Identificar plenamente que miembros del equipo están sufriendo de Ocio Social, para evitar este factor se deberá hacer conciencia al miembro sobre la...
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