las cinco tentacio es

Introducción
Esta vez, Patrick Lencioni nos presenta su obra “Las 5 tentaciones de undirectivo”, donde nos cuenta la historia de un joven empresario que se encuentra ensu oficina hasta tarde de la noche pensando en que el día siguiente cumplía un año dehaber ascendido al puesto de Director General de la empresa Trinity Systems, y teníaque rendir cuentas al presidente en una reunión que sellevaría acabo, y tenía que presentar a los gerentes de la empresa el estado financiero de Trinity Sistems duranteese año completo.Más adelante encontrará una breve reseña de la fábula del libro “Las 5tentaciones de un directivo”, y el razonamiento personal de cada uno de losintegrantes del grupo con relación a las tentaciones de las que habla Patrick Lencionien su obra
Primera Parte
1.
Con relaciónal autor, indague su nacionalidad, experiencia. Época yAmbiente en que se escribió la obra. Fin de Propone.Nacionalidad de Patrick Leoncini
Origen Ingles.
Experiencia
Que él como gerente de una organización, se enfrento a los retos másdifíciles que una persona puede tener en su carrera profesional.
Época y Ambiente en que se escribió la Obra
En 1996 se escribió esta obra en un ambiente detensión y preocupación.
Fin que propone
Acabar con los fracaso de los gerente dentro de una pequeña, medianaorganización ese el fin que busca la lectura de este libro.
2.Revisa el contenido, a fin de ordenar en tu mente la estructura del libro.
Su estructura comienza con el prologo o como también llamado como laintroducción, después le sigue la primera parte que está fragmentada diversidaddecapítulos, seguidamente le sigue el epilogo donde se desarrolla con el resumen de loscapítulos expresado y hablado con referente a las experiencia suscitadas por el autor,y para terminar continuar con un breve resumen de las razones por los cuales hoy endía los grandes ejecutivos fracasan

Segunda Parte1)Procede a leer los diferentes capítulos de Las cincos tentaciones de ungerente de PatrickLencioni.
Andrew O'Brien es el Gerente General de la empresa Trinity Systems, lacual se dedica a la fabricación y venta de equipos tecnológicos de información, talescomo impresoras, calculadoras, hasta complejos equipos de información. Andrew seencontraba en su oficina hasta la media noche, donde analizaba que diría al díasiguiente en la reunión del consejo de administración de la empresa, sobrelosresultados que presento la empresa en ese año. Luego decide irse a su casa, en sedirige a la estación del tren “BART”, donde toma el tren que lo llevaría a la estaciónmás cercana a su residencia. En el transcurso hacia su casa, se queda dormido en eltren y se sueña que el tren en que abordaba se había detenido, y las luces del vagón enque iba se habían apagado. Luego, se da cuenta que la puerta delvagón se abre, yentra un hombre con un foco, el cual le dice que se dirigiera al próximo vagón porqueese estaba sin energía. Al dirigirse al otro vagón, logra captar la apariencia física delhombre que le fue a buscar, y en ese mismo instante, el hombre le comenzó acuestionarle sobre que le sucedía, y le preguntaba el por qué de su cara de preocupación. Andrew comenzó a plantearle el problema que leagobiaba.El hombre que busco a Andrew se llama Charlie, el cual tenía aspecto deconserje. Charlie comenzó a hacerle una historia acerca de su padre como dueño y presidente de una empresa ferrocarrilera que tenia. Al mismo tiempo le ibaexplicando sobre las 5 tentaciones de un directivo, y porque fracasan tantos directivoshoy en día. Luego de tener un buen rato hablando y discutiendo sobre lastentacionesde un directivo, llega un señor alto donde ellos, y se dirige a Charlie diciéndole que leesperaban en el primer vagón. En ese entonces Charlie se pone de pie y le pide aAndrew que le acompañe, Andrew decide acompañarle al primer vagón y allí seencuentra con 2 hombres más. La descripción física de los hombres era la siguiente:un hombre alto, un hombre elegante y un hombre calvo
Todos los...