Las enfermedades de la Columna Lum
Páginas: 31 (7541 palabras)
Publicado: 1 de febrero de 2015
Seguridad
Impacto científico, costes por incapacidad temporal y repercusión jurídica
Las enfermedades de la
COLUMNA
LUMBAR
y su relación con el trabajo en España
Por Mª TEÓFILA VICENTE-HERRERO. Doctora en
Medicina. Especialista en Medicina del Trabajo.
Grupo Correos-Valencia y Castellón. Técnico
Superior en Prevención de Riesgos LaboralesErgonomía. GIMT. (teovicente@ono.com /grupo.gimt@gmail.com).
Mª VICTORIA RAMÍREZ ÍÑIGUEZ DE LA TORRE.
Licenciada en Medicina. Especialista en Medicina del
Trabajo. Grupo Correos-Albacete y Cuenca. Técnico
Superior en Prevención de Riesgos LaboralesSeguridad. GIMT.
LUISA M. CAPDEVILA GARCÍA. Doctora en Medicina.
Especialista en Medicina del Trabajo y Médico de
familia. Servicio de Prevención MAPFRE. Valencia.
Técnico Superior enPrevención de Riesgos
Laborales- Ergonomía, Seguridad e Higiene. GIMT.
ÁNGEL ARTURO LÓPEZ-GONZÁLEZ. Doctor en
Medicina. Especialista en Medicina del Trabajo.
Servicio de Prevención de GESMA. Palma de
Mallorca. Profesor asociado Universidad Illes
Balears. Técnico Superior en Prevención de Riesgos
Laborales- Ergonomía. GIMT.
Mª JESÚS TERRADILLOS GARCÍA. Licenciada en
Medicina. Especialistaen Medicina del Trabajo. INSSMadrid. Técnico Superior en Prevención de Riesgos
Laborales- Ergonomía. GIMT.
ENCARNA AGUILAR JIMÉNEZ. Licenciada en
Medicina. Especialista en Medicina del Trabajo. INSSValencia. Técnico Superior en Prevención de Riesgos
Laborales- Ergonomía, Seguridad e Higiene. GIMT.
JOSÉ IGNACIO TORRES ALBERICH. Abogado del
Ilustre Colegio Oficial de Abogados de Valencia.34 SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Nº 126 Segundo trimestre 2012
El artículo 4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL )define el riesgo laboral como posibilidad de que un trabajador sufra
un daño derivado del trabajo, entendiéndose como tal las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo del trabajo. Se
hace referencia al accidente de trabajo y a la enfermedadprofesional, pero en su disposición adicional primera se remite a la normativa de Seguridad Social (LGSS) en cuanto al concepto y régimen jurídico para estos términos. Por tanto, el concepto de daño laboral
alude a toda alteración de la salud relacionada, causada o agravada
por las condiciones de trabajo.
Existen varios tipos de daño laboral: accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, relacionadascon el trabajo, agravadas por
el trabajo y «otras». Las lumbalgias y las enfermedades de columna
lumbar no están incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales, pero si reunieran los condicionantes legales exigidos como
daño laboral, serían accidente de trabajo.
Este trabajo analiza en qué punto se encuentra la investigación médica en estas materias, tal y como queda reflejada en laspublicaciones médico-científicas indexadas y la concepción jurídica de estos aspectos médico-laborales, según vienen referidos en una revisión de la jurisprudencia española en estas materias. Finalmente,
se valora la trascendencia económica o «coste empresarial/social»
asociado a estas patologías mediante la aproximación cuantitativa
del impacto de las incapacidades temporales (IT) derivadas deestos procesos.
Latinstock
Las lumbalgias y las
enfermedades de
columna lumbar no están
incluidas en el cuadro de
enfermedades
profesionales. Si reúnen
los condicionantes legales
exigidos como daño
laboral, serían accidente
de trabajo
Nº 126 Segundo trimestre 2012
SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 35
Seguridad
E
l origen de las enfermedades de
la columna lumbar, y de formaespecial las hernias de disco, es
aún hoy cuestión de debate en el mundo científico, aunque se acepta su etiología multifactorial, que incluiría factores genéticos, degenerativos, bioquímicos, médicos, mecánicos, traumáticos y
psicosociales.
Hasta finales del siglo XX se creía que
la lumbalgia se debía principalmente a
sobreesfuerzos musculares o alteraciones orgánicas tales como...
Impacto científico, costes por incapacidad temporal y repercusión jurídica
Las enfermedades de la
COLUMNA
LUMBAR
y su relación con el trabajo en España
Por Mª TEÓFILA VICENTE-HERRERO. Doctora en
Medicina. Especialista en Medicina del Trabajo.
Grupo Correos-Valencia y Castellón. Técnico
Superior en Prevención de Riesgos LaboralesErgonomía. GIMT. (teovicente@ono.com /grupo.gimt@gmail.com).
Mª VICTORIA RAMÍREZ ÍÑIGUEZ DE LA TORRE.
Licenciada en Medicina. Especialista en Medicina del
Trabajo. Grupo Correos-Albacete y Cuenca. Técnico
Superior en Prevención de Riesgos LaboralesSeguridad. GIMT.
LUISA M. CAPDEVILA GARCÍA. Doctora en Medicina.
Especialista en Medicina del Trabajo y Médico de
familia. Servicio de Prevención MAPFRE. Valencia.
Técnico Superior enPrevención de Riesgos
Laborales- Ergonomía, Seguridad e Higiene. GIMT.
ÁNGEL ARTURO LÓPEZ-GONZÁLEZ. Doctor en
Medicina. Especialista en Medicina del Trabajo.
Servicio de Prevención de GESMA. Palma de
Mallorca. Profesor asociado Universidad Illes
Balears. Técnico Superior en Prevención de Riesgos
Laborales- Ergonomía. GIMT.
Mª JESÚS TERRADILLOS GARCÍA. Licenciada en
Medicina. Especialistaen Medicina del Trabajo. INSSMadrid. Técnico Superior en Prevención de Riesgos
Laborales- Ergonomía. GIMT.
ENCARNA AGUILAR JIMÉNEZ. Licenciada en
Medicina. Especialista en Medicina del Trabajo. INSSValencia. Técnico Superior en Prevención de Riesgos
Laborales- Ergonomía, Seguridad e Higiene. GIMT.
JOSÉ IGNACIO TORRES ALBERICH. Abogado del
Ilustre Colegio Oficial de Abogados de Valencia.34 SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Nº 126 Segundo trimestre 2012
El artículo 4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL )define el riesgo laboral como posibilidad de que un trabajador sufra
un daño derivado del trabajo, entendiéndose como tal las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo del trabajo. Se
hace referencia al accidente de trabajo y a la enfermedadprofesional, pero en su disposición adicional primera se remite a la normativa de Seguridad Social (LGSS) en cuanto al concepto y régimen jurídico para estos términos. Por tanto, el concepto de daño laboral
alude a toda alteración de la salud relacionada, causada o agravada
por las condiciones de trabajo.
Existen varios tipos de daño laboral: accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, relacionadascon el trabajo, agravadas por
el trabajo y «otras». Las lumbalgias y las enfermedades de columna
lumbar no están incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales, pero si reunieran los condicionantes legales exigidos como
daño laboral, serían accidente de trabajo.
Este trabajo analiza en qué punto se encuentra la investigación médica en estas materias, tal y como queda reflejada en laspublicaciones médico-científicas indexadas y la concepción jurídica de estos aspectos médico-laborales, según vienen referidos en una revisión de la jurisprudencia española en estas materias. Finalmente,
se valora la trascendencia económica o «coste empresarial/social»
asociado a estas patologías mediante la aproximación cuantitativa
del impacto de las incapacidades temporales (IT) derivadas deestos procesos.
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Las lumbalgias y las
enfermedades de
columna lumbar no están
incluidas en el cuadro de
enfermedades
profesionales. Si reúnen
los condicionantes legales
exigidos como daño
laboral, serían accidente
de trabajo
Nº 126 Segundo trimestre 2012
SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 35
Seguridad
E
l origen de las enfermedades de
la columna lumbar, y de formaespecial las hernias de disco, es
aún hoy cuestión de debate en el mundo científico, aunque se acepta su etiología multifactorial, que incluiría factores genéticos, degenerativos, bioquímicos, médicos, mecánicos, traumáticos y
psicosociales.
Hasta finales del siglo XX se creía que
la lumbalgia se debía principalmente a
sobreesfuerzos musculares o alteraciones orgánicas tales como...
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