Las frases más extrañas usadas en despidos laborales
laborales
Maria Atanasov
BBC Capital
10 octubre 2014
Compartir
Mujer recibe una llamada telefónica escandalosa
"Ajustes" y "recortes": dos delos eufemismos
usados más frecuentemente por muchos
empleadores.
¿Te pidieron alguna vez "hacerle un favor al
equipo"? ¿Te dijeron que "tenemos que recortar
gastos"? ¿Te hablaron de"reestructuración", de
"ajuste" o de "proyecciones de contratación
negativas"? ¿Te invitaron a "ser exitoso en otro
lugar"? Lo llamen como lo llamen, siempre te han
querido decir lomismo: "Estás despedido".
Sí, hay maneras creativas de mostrarle alguien
dónde está la puerta. Acudimos al sitio de
preguntas y respuestas Quora en busca de "los
eufemismos más creativos paralos despidos
laborales".
Esto es lo que nos contaron sus usuarios.
Simplemente grosero
Nunca es fácil escuchar que te invitan a
marcharte. Y tampoco es sencillo para los jefes
dar esamala noticia.
Sin embargo, algunos tienen más tacto que otros.
"Uno de los amigos de mi padre le dijo a un
tipo: 'No sé cómo funcionaría esta oficina sin
ti. ¡Pero lo averiguaré el lunes!'",escribe
Tracey Bryan.
Empleado se lleva una caja con sus pertenencias
"No sé cómo funcionaría la oficina sin ti, pero
lo averiguaré el lunes", le dijeron una vez a un
empleado, según noscontaron en Quora.
Igual de insensible es lo que Richard Brasser
escuchó. "Tuve que dispararle a un rehén hoy. El
equipo se estaba volviendo complaciente", oyó
una vez, de boca del dueñode un negocio a quien
no identificó.
Y cuando John Bagnall perdió su empleo en la
discográfica EMI Records, esto fue lo que le
dijeron: "Hemos decidido que tu perspectiva y
talentoson ideales para el sector autónomo".
La palabra más temida
Para suavizar el golpe, algunos empleadores
evitan la palabra "recorte" y utilizan en su
lugar otras fórmulas. "Estamos haciendo...
Regístrate para leer el documento completo.