las muejeres y los emprendimientos

LAS MUJERES Y LOS EMPRENDIMIENTOS



Por Inés Arribillaga *
 
 
Muchas veces me preguntan si el surgimiento y desarrollo de mujeres emprendedoras es algo que está ocurriendo sólo en nuestra región, o también a nivel mundial. La realidad es que se trata de una tendencia general que va en aumento, tanto a nivel local como en América Latina y otras regiones del planeta. Existeninvestigaciones y recomendaciones de organismos internacionales o regionales que hacen mención justamente a este fenómeno. Por ejemplo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha elaborado un documento bajo el título "Competencias y emprendimiento: Reducir la brecha tecnológica y las desigualdades de género. Pero más allá de las investigaciones o estadísticas sobre trabajo y empleo para varones ymujeres, preferimos hablar desde la experiencia misma, recabada en todos estos años. ¿Cómo son las mujeres emprendedoras? ¿Qué particularidades la diferencian de los emprendedores varones? ¿Qué las lleva a poner en marcha un microemprendimiento?

La perspectiva de género, en este caso relacionada con los emprendimientos, se utiliza para referirse a las características o modos particulares de encararproyectos o emprendimientos de las mujeres y de los varones. Y en este punto podríamos preguntarnos si tal cosa ocurre o no respecto a los emprendimientos o empresas y también por qué esta diferenciación adquiere significado en nuestros días.

Si bien nuestra experiencia de trabajo tiene lugar con mujeres emprendedoras de la ciudad de Buenos Aires y sus alrededores, constatamos - por tallereso charlas dictados en otras ciudades y por las innumerables consultas recibidas - que las inquietudes, necesidades e intereses son muy similares en cualquier parte del país y hasta del mundo.

Las mujeres emprendedoras pueden ser tanto profesionales universitarias o expertas en distintas áreas, como mujeres sin formación específica o de bajos recursos; inmigrantes o de comunidades aborígenes;del mundo del arte o las artesanías. Pero todo esto representa poca diferencia si lo comparamos con los temas que les son comunes, solo por el hecho de ser mujeres: la necesidad de cuidar a los hijos; el tener que velar por las personas mayores o enfermas de la familia; la obligación de coordinar ocupaciones laborales con los tiempos del embarazo y de la lactancia; la discriminación vivida portener hijos; los cambios culturales respecto a nuevas configuraciones familiares y en la pareja; las propias necesidades de desarrollo personal, y la carencia de acceso a créditos u otros beneficios de los que gozan, aún en nuestros días, sólo los varones.

Incluso en empresas familiares, las mujeres tienen dificultades para hacerse oír o tener representación como directoras o dueñas. Hemos vistoalgunos casos en los que, conociendo bien el negocio que crearon los padres o hermanos, se incluyen sólo cuando la empresa pierde rentabilidad o muere el dueño. Y cuando quieren aportar sus conocimientos o intervenir modificando cualquier aspecto, se encuentran con dificultades para ser escuchadas, o tienen que ven como quienes toman el lugar de decisión son sus maridos.

Lógicamente, esto laslleva a crear nuevas empresas.

¿Por qué muchas mujeres eligen iniciar emprendimientos? Podría decirse que deciden iniciar un negocio o emprendimiento, básicamente por los nuevos y viejos roles que juegan en la sociedad:

- para tener mayor libertad o disponer de horarios flexibles para estar con los hijos,

- para afrontar el mantenimiento del hogar, por tratarse de jefas de familia o comoefecto de separaciones o divorcios,

- para desarrollar negocios que puedan transmitir a los descendientes, como una suerte de seguro de trabajo e ingresos,

- para permitirse la creatividad en la manera de ofrecer productos o servicios,

- para trabajar en actividades que conocen o les resultan más atractivas,

- para soñar con mejores perspectivas de progreso personal y económico...