LAS MUJERES SON HERMOSAS

Las mujeres son hermosas


y yo
nirnvoeorenb
vinrevieobnpcwonbweboegoirabgabyrgbdivbxi
las amo
kfnewyvaeibvtsdbuy
por que puedo

TEMA IV
EL SUPERVISOR Y EL CONTROL
¿Por qué elControl?
Controlar: Significa crear conciencia en sus colaboradores para que sea cada uno de ellos los propios controladores de su gestión, actuando luego el supervisor como conciliador de todos losobjetivos planteados. Supervisar implica controlar. El supervisor debe evaluar constantemente para detectar en que grado los planes se están obteniendo por él o por la dirección de la empresa.

Deberemosde cuidar que se observen en lo posible las reglas de seguridad, para evitar al mínimo los riesgos de trabajo, debido a los andamios no estables, cimbras mal hechas, no aislar cables eléctricos, nocolocar señales, etc. CONTROL. Conjunto de métodos y actividades que por sistema debemos llevar para evaluar y dirigir tres aspectos fundamentales de obra como son: a) Personal.- Es la gente que ejecutalos conceptos de obra, de la cual debemos de estar al pendiente de: Rendimientos.- Para esto nos basaremos en los rendimientos ya conocidos, para checar cual es el personal que trabaja y cual no, yasí tomar medidas correspondientes. Tiempos muertos.
Dar instrucciones y comunicación
Aunque el supervisor puede complementar la dirección del trabajo valiéndose de varios medios, sobre todo debeconfiar en el poder de la palabra. Todos los supervisores han tropezado con dificultades para lograr que los empleados comprendiesen lo que se les quería decir. Las dificultades de comunicación tienenorigen en varias razones:
a. Las palabras encierran significados distintos para personas diferentes.
b. Las palabras pueden utilizarse incorrectamente.
c. Las palabras pueden no haberse escrito u oídoclaramente.
d. Las palabras pueden despertar resentimientos o antagonismos.
e. Las palabras quizás sean inadecuadas para transmitir su pleno significado.
1. Instrucciones verbales: La mayoría de...