Las Organizaciones Contables

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CAMPECHE
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
LICENCIADO EN CONTADURIA

UNIDAD II

MATERIA: CONTABILIDAD AVANZADA

MAESTRO: LUIS ALFREDO ARGUELLOS MAA

ALUMNOS:
AR COS GARCIA MELISSA
HERRERA DORANTES ROGER
CHAN MENA GISELLE

NOVENO SEMESTRE GRUPO A

SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, A 6 DE OCTUBRE DE 2011

Contenido
INSTITUCIONES DE CONTABILIDAD ENDIFERENTES PAISES 5
MISIÓN 15
VISIÓN 15
CUADRO COMPARATIVO DE LAS INSTITUCIONES DE CONTABILIDAD 19
INSTITUCION IDEAL 25
CONLUSIONES: 28
BIBLIOGRAFIA 29
ANEXOS 30

INTRODUCCION

E l presente trabajo muestra instituciones de contabilidad de los distintos países de américa latina y américa del norte así como también la IFAC organismo de contabilidad internacional, nos mostrara lamisión, visión, valores, objetivos estratégicos de cómo está estructurada cada una de ellas al fin de compararlas y ver cuáles son las similitudes que podrían beneficiar a nuestro país en específico al IMCP, que también esta institución estará sujeta análisis, para así conformar la institución ideal.

INSTITUCIONES DE CONTABILIDAD EN DIFERENTES PAISES

INSTITUTO MEXICANO DE CONTADORES PUBLICOS* ¿Qué es el IMCP? 

El Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. (IMCP) es una federación fundada en 1923, que se conforma de 60 colegios de profesionistas que agrupan a más de 20 mil contadores públicos asociados en todo el país.
El Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. (IMCP) es una federación fundada en 1923, que se conforma de 60 colegios de profesionistas que agrupana más de 20 mil contadores públicos asociados en todo el país.
Es un organismo eminentemente social que persigue como propósito primordial atender a las necesidades profesionales y humanas de sus miembros, para así elevar su calidad y preservar los valores que han orientado la práctica de la carrera de contador público.
Es una institución normativa, puesto que de ella han emanado disposicionescomo el código de ética profesional, que establece las reglas de conducta que todo asociado debe cumplir para ser considerado parte de esta institución.
* MISION Y VISION
MISIÓN
Fortalecer a la comunidad contable en su desarrollo humano y profesional, dentro de los más altos estándares éticos, en beneficio de la sociedad.”
VISIÓN
Ser la comunidad de profesionistas más prestigiosa, paracontribuir a un mundo mejor.

* VALORES
Verdad
La esencia del trabajo del contador público radica en la verdad. Es su razón de ser. La verdad, aun en la más difícil de las situaciones, es liberadora. La verdad hace la vida. Debemos mantener, ante todo, la verdad: la verdad en nuestras acciones, la verdad en nuestro trabajo, la verdad en la información que presentamos, porque la verdad es elvínculo que nos acerca a nuestros agremiados, a nuestros clientes, a nuestros proveedores, a nuestro personal y a la sociedad misma.
Integridad
Integridad es probidad, es rectitud, es honestidad y es respeto. Debemos ser íntegros y leales para obtener de la sociedad la confianza y la credibilidad, indispensables para el sustento de las relaciones personales, profesionales y comerciales. Laintegridad va de la mano con la ética personal y profesional. La integridad es la congruencia de nuestros valores con las prácticas de nuestra institución.
Responsabilidad
Ser responsables es tener la capacidad de reconocer el alcance de nuestras acciones y de sus consecuencias, y de responder por ellas. En nuestra profesión, la responsabilidad es factor sustantivo para alcanzar el éxito. Debemos serresponsables y disciplinados en todas las acciones que desarrolla nuestra institución y en el impacto que pueden causar en las disciplinas que son inherentes a nuestra profesión, no sólo a nuestros agremiados, clientes, proveedores y personal, sino a toda nuestra sociedad.
Compromiso
* El compromiso comprende el deber de mantener una actitud de apertura para escuchar las críticas y...