Las organizaciones sociales como espacios asociativos de la Sociedad Civil








Laboratorio Intermenciones
Redes Sociales y Condiciones de Vida:
Las organizaciones sociales en acción

Edición 2009



FICHA DE LECTURA Nº 2



Las organizaciones sociales

como espacios asociativos de la Sociedad Civil*
















Marisa Fournier
Adriana Rofman



1. INTRODUCCIÓN

En los últimos años los estudios y escritos teóricossobre las organizaciones sociales se ha multiplicado notablemente. Asimismo esta proliferación de producciones se caracteriza por la diversidad de formas en las que las nombra. No existe aún, un consenso preciso acerca de las características específicas y sus funciones en la estructura social, cultural y política que distinguirían a estas organizaciones.

Las distintas definiciones que están enjuego en estos análisis: “organizaciones de la sociedad civil”, “organizaciones sin fines de lucro”, “tercer sector”, “campo asociativo”, etc., expresan concepciones diferentes acerca de la naturaleza de estos espacios asociativos y respecto de su papel en la estructura general de la sociedad.

Esta ficha de lectura más que exponer estos debates y presentar las diferentes concepciones teóricasque los sustentan, tiene por objetivo presentar algunos rasgos generales de las organizaciones de la sociedad civil o mundo asociativo y algunas definiciones y tipologías que faciliten el estudio que realizaremos en el marco de la materia.



2. LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL

Cuando hablamos de las organizaciones de la sociedad civil estamos haciendo referencia a un espacio derelaciones y asociaciones, relativamente estables, conformadas de manera voluntaria, que se movilizan por objetivos de carácter público y cuya finalidad no es la acumulación indiscriminada de ganancias. Intereses comunes y valores compartidos son otros de los rasgos fundamentales que caracterizan a las organizaciones. Se trata, entonces, de un espacio público no estatal, ( Cunill Grau, 1997) esdecir, acciones y organizaciones que no forman parte del Estado, pero que se proponen intervenir en cuestiones que interesan al conjunto de la comunidad.

De la definición anterior pueden desprenderse varias cuestiones, siendo la más evidente el carácter voluntario de la asociación. Lo voluntario no se relaciona con el hecho de que las organizaciones y/o sus integrantes perciban alguna remuneración(o no) por el trabajo que realizan, lo voluntario es entendido aquí en su connotación volitiva, es decir está directamente ligada a la voluntad de asociarse. Esta voluntad (o decisión) que hace al armado de una organización puede estar más o menos condicionada (por ejemplo, ante la necesidad de comer o satisfacer necesidades que son inaccesibles por otros medios, las personas se organizan encomedores u ollas populares), es decir, puede ser más o menos libre, pero lo que sí distingue al campo de las organizaciones de la sociedad civil es que no son obligatorias (no existe una ley o norma que obligue a los ciudadanos a asociarse).

El segundo rasgo es su condición de relativa estabilidad. En este sentido, a nuestro criterio para que un espacio asociativo sea considerado como organizaciónsocial, debe estar relativamente institucionalizado. Aquí la institucionalidad se refiere a la existencia de cierta permanencia, sistematicidad de los vínculos, de las relaciones que se establecen entre los miembros de la asociación. Es decir, implica la generación de acuerdos, de cierta identificación de la organización (desde los que no son parte de ella) y con la organización (desde quienesla integran). Excluimos en esta definición de organizaciones a las acciones colectivas espontáneas y puntuales (el reclamo puntual de vecinos, la organización colectiva de un festival, etc)

Hasta aquí las características mencionadas podrían asimilar a las organizaciones sociales con las empresas, con el mundo de los negocios. No obstante, un tercer elemento distintivo del campo asociativo es...