Las Organizaciones Sociales

Las organizaciones sociales: conceptos básicos José Silvestre Méndez

El principal motivo de la existencia de las organizaciones es que hay metas que sólo pueden seralcanzadas mediante la coordinación de esfuerzos de algunos grupos. El individuo es incapaz de satisfacer sus necesidades y deseos por sí mismo.
Las organizaciones están constituidas por una serie defactores físicos, sociales, económicos, culturales y políticos que están interrelacionados. Reciben insumos que se procesan y transforman en productos, bienes y servicios.
Las organizaciones también sepueden estudiar a partir de tres características: el comportamiento, la estructura y los procesos, de acuerdo con James Gibson.
El siglo XX trajo varios cambios en las organizaciones, que se refieren a:los recursos que se obtienen del medio ambiente y cambios de estructura interna.
Para William R. Scott y Peter M. Blau la organización social es: “La red de relaciones sociales y orientacionescompartidas… mencionadas a menudo como la estructura social y la cultura, respectivamente”.
Chester Barnard define las organizaciones como un sistema de actividades coordinadas para que el individuo superesus limitaciones físicas, biológicas y de relación social.
Para Bernard Phillips la organización es un grupo constituido deliberadamente para la búsqueda de objetivos específicos.
Talcott Parsonsdivide a las organizaciones en cuatro tipos, de acuerdo con la función o meta que tienen: a) de producción (empresas), b) de metas políticas (partidos, sindicatos), c) integrativas (policía, bomberos) y d)de mantenimiento de patrones (educativas, culturales).
Renate Mayntz divide las organizaciones según a las que limitan a la coexistencia de sus miembros, las que actúan de manera determinada sobrelas personas admitidas y las que buscan el logro de cierto resultado hacia afuera.
Peter Blau y William Scott hablan de cuatro tipos de organizaciones: de beneficio mutuo, firmas comerciales, de...