Las relaciones laborales y el movimiento obrero

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|Las relaciones laborales y el movimiento obrero|
|Tarea Pre Taller 1 |

UNIVERSIDAD METROPOLITANA BAYAMON

Programa Ahora

|Doris E.Guardiola Soto |
|9/3/2009|
|Prof. Lic. Arsenio Antonio Ramos |
|Mana 404 Sec. 46R|
|CRN 14592 |

Las Relaciones Laborales Y El Movimiento ObreroEn este ensayo hablare de lo que son las relaciones laborales y los movimientos obreros. Comenzare por definir lo que son las relacione laborales y los movimientos obreros. La definición relacioneslaborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta elcapital se denomina empleador, patronal, empresario o capitalista. Los movimientos obreros es elconjunto de iniciativas llevadas a cabo por los trabajadores a partir del siglo XIX con objeto demejorar sus condiciones laborales y políticas.
Las relaciones laborales son para cualquier país un elemento de importancia esencial. No sólo porque definen la calidad de las interacciones entre empleadoresy trabajadores. Esta también define la calidad de una sociedad. Las relaciones laborales envuelven, temas tan fundamentales para el mundo del trabajo como por ejemplo, los salarios, tipos de...