Las tres teorías más importantes de la administración.

Las tres teorías más importantes de la administración.
A través de los años la administración se ha visto sometida a constantes cambios por el creciente aumento de las organizaciones; consideroque esta evolución empezó por la influencia de Frederick Taylor con la administración científica ya que este enfoque le dio un mayor orden al trabajo, con la división de tareas y medición de tiempos,todo con miras a aumentar la productividad en las organizaciones.
La teoría de las relaciones humanas a mi modo de ver le dio otro cambio importante a la organización al entender que el empleado no esuna maquina sino un ser pensante con problemas que van mas allá del factor económico. Principal exponente Elthon Mayo.
Por último la teoría del comportamiento considero que se apoyo en gran medida enla anterior pero amplia su rango de análisis al conjunto, como el comportamiento individual termina afectando al grupo, a la organización y salen a flote conceptos que aún son ampliamente utilizadosen las organizaciones como liderazgo y motivación. Principal referente Herbert Alexander Simon.


Diferencias entre Administración y Organización
-La administración hace referencia a un conjuntode funciones, mientras la organización hace parte de este conjunto.
-La organización se considera como un proceso fundamental que ayuda a que los objetivos de la administración se cumplan.
-Laadministración es una ciencia social, la organización es un proceso.

1. Presentar la importancia del DEPARTAMENTO NACIONAL DE ESTADISTICA “DANE”, a la junta directiva de su empresa.
El DANE es unaentidad fundamental de clara referencia pues permite conocer las estadísticas oficiales de nuestro país en términos económicos y sociales. Las investigaciones que este organismo realiza permiten darlecuerpo a las condiciones actuales de nuestro país, estos datos terminan siendo la base sobre la cual se pueden establecer posturas y cimentar decisiones partiendo de fundamentos sólidos y confiables....