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Páginas: 9 (2055 palabras)
Publicado: 29 de mayo de 2012
Ley del Seguro Social | |
|Título segundo |
|Del régimen obligatorio |
|Capítulo II:|
|De las bases de cotización y de las cuotas |
|Artículo 27 |
|Para los efectos de esta Ley, el salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria y |
|lasgratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra |
|cantidad o prestación que se entregue al trabajador por sus servicios. |
|Se excluyen como integrantes del salario base de cotización, dada su naturaleza, los siguientes conceptos: |
|1. Los instrumentos de trabajo talescomo herramientas, ropa y otros similares; |
| |
|2. El ahorro, cuando se integre por un depósito de cantidad semanaria, quincenal o mensual igual del trabajador y de la |
|empresa; si se constituye en forma diversa o puede eltrabajador retirarlo más de dos veces al año, integrará salario; |
|tampoco se tomarán en cuenta las cantidades otorgadas por el patrón para fines sociales de carácter sindical; |
| |
|3. Las aportaciones adicionales que el patrón convenga otorgar a favor de sustrabajadores por concepto de cuotas del |
|seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; |
| |
|4. Las aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y lasparticipaciones en las |
|utilidades de la empresa; |
| |
|5. La alimentación y la habitación cuando se entreguen en forma onerosa a trabajadores; se entiende que son onerosas estas ||prestaciones cuando representen cada una de ellas, como mínimo, el veinte por ciento del salario mínimo general diario, que|
|rija en el Distrito Federal; |
| |
|6. Las despensas enespecie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta por ciento del salario mínimo |
|general diario vigente en el Distrito Federal; |
| |
|7. Los premios por asistencia ypuntualidad, siempre que el importe de cada uno de estos conceptos no rebase el diez por |
|ciento del salario base de cotización; |
| |
|8. Las cantidades aportadas para fines sociales, considerándose...
|Título segundo |
|Del régimen obligatorio |
|Capítulo II:|
|De las bases de cotización y de las cuotas |
|Artículo 27 |
|Para los efectos de esta Ley, el salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria y |
|lasgratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra |
|cantidad o prestación que se entregue al trabajador por sus servicios. |
|Se excluyen como integrantes del salario base de cotización, dada su naturaleza, los siguientes conceptos: |
|1. Los instrumentos de trabajo talescomo herramientas, ropa y otros similares; |
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|2. El ahorro, cuando se integre por un depósito de cantidad semanaria, quincenal o mensual igual del trabajador y de la |
|empresa; si se constituye en forma diversa o puede eltrabajador retirarlo más de dos veces al año, integrará salario; |
|tampoco se tomarán en cuenta las cantidades otorgadas por el patrón para fines sociales de carácter sindical; |
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|3. Las aportaciones adicionales que el patrón convenga otorgar a favor de sustrabajadores por concepto de cuotas del |
|seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; |
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|4. Las aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y lasparticipaciones en las |
|utilidades de la empresa; |
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|5. La alimentación y la habitación cuando se entreguen en forma onerosa a trabajadores; se entiende que son onerosas estas ||prestaciones cuando representen cada una de ellas, como mínimo, el veinte por ciento del salario mínimo general diario, que|
|rija en el Distrito Federal; |
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|6. Las despensas enespecie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta por ciento del salario mínimo |
|general diario vigente en el Distrito Federal; |
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|7. Los premios por asistencia ypuntualidad, siempre que el importe de cada uno de estos conceptos no rebase el diez por |
|ciento del salario base de cotización; |
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|8. Las cantidades aportadas para fines sociales, considerándose...
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