lecciones

Las lecciones aprendidas de la Policía Nacional son entendidas como el conocimiento adquirido a través de la experiencia organizacional, que analizado y difundido apropiadamente puede convertirse en acciones que lleven a la Institución a obtener mejores resultados, no repitiendo las acciones erróneas y replicando las que condujeron al éxito, considerando en todo momento un contexto de seguridaden constante transformación.
La Policía Nacional ha cumplido un rol preponderante en la evolución de seguridad del país. Además de confi gurarse como un cuerpo capaz de garantizar la seguridad y la convivencia ciudadana, tanto en las áreas urbanas como rurales, viene constituyéndose en una fuerza para la consolidación del Estado en aquellas zonas que se pueden considerar en una etapa de pacificación, a la vez que asume su papel como garante de la seguridad de las personas y sus bienes. Todo ello, ha requerido una capacidad de adaptación muy pocas veces demandada a un cuerpo de policía en el mundo contemporáneo.
Esta orientación ha resultado óptima frente a las graves amenazas a las que está hoy expuesta la seguridad de los ciudadanos, la democracia y los intereses vitales de la nación,no solamente de tipo convencional sino ante todo de carácter asimétrico, derivadas del narcotráfi co, el terrorismo, la criminalidad organizada y trasnacional, la delincuencia común y otros graves factores que afectan sensiblemente la seguridad, la convivencia y la armonía social.
Dichos avances han conllevado a estimular la proyección de la Institución en el plano internacional, en particular,a partir de la creación y fortalecimiento de mecanismos bilaterales y multilaterales que actúan como escenario de interlocución para el intercambio de lecciones aprendidas en el plano estratégico, táctico y operacional.
El logro de estos resultados le ha permitido a la Policía Nacional la acumulación de experiencias y aprendizajes, impulsándola de forma permanente a innovar y desarrollarcompetencias adecuadas en los diferentes campos del servicio, introduciendo los ajustes necesarios en su estructura y organización, así como en el aumento de sus capacidades y medios para cumplir acertadamente su misión.
De acuerdo con lo expuesto y en cumplimiento a las actividades propuestas en el marco del Sistema Educativo de las Fuerzas Armadas (SEFA) del Ministerio de Defensa en lo concerniente ala consolidación de la doctrina policial, la Institución ha encontrado oportuno documentar las lecciones aprendidas obtenidas hasta el momento en los
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Policía Nacional de Colombia Lecciones aprendidas en la Policía Nacional
ámbitos que comprenden el servicio de policía, las cuales se constituyen en un referente primordial a la hora de formular estrategias,emprender nuevos proyectos y asegurar la calidad de la organización en el presente y el largo plazo. La evaluación de experiencias previas pueden dar luces respecto de lo que se debe y no se debe hacer, adoptar mejores prácticas, evitar los errores ya identifi cados y replicar infructuosamente procedimientos ya probados como inefi caces, o adelantar procesos exitosos en ciertos contextos, peroinaplicables a otros.
Con este fi n, la Ofi cina de Planeación de la Dirección General elaboró el presente documento, el cual se encuentra conformado por dos grandes secciones; en la primera, se aborda una concep-tualización básica que permite defi nir las lecciones aprendidas en el contexto policial, diferenciándolas de otros conceptos como análisis de caso, análisis operacional y buenas prácticas,demostrando que estos se constituyen sencillamente en insumos para su formulación; igualmente, se socializa la metodología que deberá ser adoptada institucionalmente para su documentación, así como la responsabilidad que tienen en su desarrollo las unidades de la Policía Nacional.
La segunda parte del documento presenta cinco lecciones aprendidas institucionales agrupadas en las siguientes temáticas:...