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DESCRPCION DE PUESTOS
1. Identificación del puesto
Nombre del puesto: | Gerente de Produccion |
Código del puesto: | AD 0089 |
Departamento unidad o sección en donde se encuentra: |Produccion |
Le reportan a: | Gerencia General |
Le reportan a: | Jefe de Produccion |
Fecha de actualización y/o elaboracion | 29 Abril de 2012 |

2. Propósito del puesto
Control de personal yprocesos administrativos de produccion |

3. Atribuciones del puesto

Tareas Principales |
1. Llevar documentación de adquisiciones y uso de materia prima. 2. Tener control sobre losgastos realizados por los Jefes de Producción 3. Realizar evaluaciones de rendimiento en el uso de maquinaria y de el personal |
Tareas Secundarias |
1. Evaluación de personal en cuanto apersonalidad relaciones sociales entre compañeros de labor 2. Supervisar compras de materia prima en cuanto a precios y calidad del producto |
Tareas Ocasionales |
1. Brindar retroalimentación encuanto a errores y seguimiento de procesos. |

3. Especificación del puesto
Requisitos de educación |
Licenciatura en Administración, Ingeniería o carrera a fin |

Requisitos deexperiencia |
Experiencia mínima de 3 años en puesto de gerencia, buenas relaciones sociales y técnico en procesos. |

Habilidades/Destrezas |
* Tener vos y don de mando, actitud positiva paradirigir personal. * Habilidades mentales para inmediata solución de problemas. |

4. Responsabilidad

Errores |
Toma de decisiones que atrasen la producción de la operacion. |Maquinaria/equipo |
Hornos industriales, alacenas, equipo de oficina de las sucursales etc. |

Relaciones con otro |
Interna: Con gerentes y jefes de áreas y niveles directivos de la empresa.Externa:Proveedores, Asociación de gerentes de Guatemala, Distribuidores de Materia Prima. |

Información Confidencial |
Gerencia General, Junta Directiva y Jefes de Producción. |

Dinero/valores |...