Legislación

TEMA Y SUBTEMA RESUMEN POSITIVO NEGATIVO VENTAJA DESVENTAJA COMPARACIÓN CON LA REALIDAD REFLEXIÓN CONCLUSIÓN
LEY DE SERVICIO CIVIL
















Disposiciones Generales.
Carácterde la ley.














LEY DE EDUCACIÓN NACIONAL.



















































LEY DEL CÓDIGO DE TRABAJOLa ley de servicio civil deben ser: garantizar a la nación de los servicios públicos. Y que és necesario completar la legislación social de Guatemalaestablecido, además del código de trabajo.



Que es una orden pública y los derechos que consigna son garantías mínimas irrenunciables para los servidores Púb.










Que la ConProtege la dignidad de los trabajadores del estado; remunerar el correcto.
• El empleado tiene derecho a obtener capacitación según lo prescrito en el artículo 21 de la ley 14-91.
• Los empleadospúblicos tienen derecho a organizarse, para proteger sus derechos que la ley y los reglamentos le reconocen (artículo 30, párrafo 1 literal.








En cuanto a lo positivo:

Incremento delos días de escolaridad: se establece que el año escolar tendrá un mínimo de 200 días de clase, manteniendo los 60 días de vacaciones.








• Lo negativo de la ley de servicio civil en elartículo 1 de la ley 14-91, dice que la ley aplica al Poder Ejecutivo, pero excluye al poder judicial y al legislativo.
• El artículo 15 dice que el empleado percibirá un sueldo inferior al queestipule el mínimo en la escala o grado que corresponda a su cargo, según lo que indiquen los manuales de cargos clasificados, aprobados por el Poder Ejecutivo, pero el sueldo mínimo no está acorde a larealidad del país.






Que todas estas leyes plasmadas en la ley de educación no se está cumpliendo aquí en Guatemala y la desnaturalización de la misión pedagógica de la escuela: no se...