Legislaci n Laboral primer trabajo 34

1. Linea de tiempo de la evolución del derecho laboral en Colombia

Revolución
francesa
(toma de
la bastilla)

1789

Se comienza a
pensar en la
protección de un
trabajador en caso
de un accidente enel cumplimiento de
su labor.

1800

1915

1919

Nace la
primera ley
de huelgas

1920

1921

Masacre
de las
bananeras

1928

Se define
una pensión
de jubilación
a los
trabajadores
ferroviarios

19311932

Se dice que los días
festivos no se
trabajaran y que
además estos serán
remunerados como
si se hubiesen
laborado

1934

1939

1948

Reformas
sustanciales
al código
sustantivo
del trabajo

19901996

Medidas
urgentes de
reforma de
mercado de
trabajo para el
incremento del
empleo y la
mejora de su
calidad

2001

Esta ley se
conoce como
la que le
contribuye a la
sociedad un
espacio mayor
paragenerar
nuevos
empleos

2001 2002

2002

Reforma
del código
sustantivo
del trabajo

2010
Actualidad…

Revolución
industrial

Nacimiento
de la O.I.T

A partir de 1921
hasta 1931 el
ordenamientocolombiano
comenzó a llenarse
de leyes para poder
regular la cuestión
de la seguridad y la
A.R.P

Se piensa por
primera vez en
el descanso
dominical de
los
trabajadores de
una empresa

Declaración
de unajornada
máxima de 8
horas diarias
de lunes a
sábados

Se crea como
tal el primer
código de
procedimiento
laboral

Reforma a la
Ley General
de
Instituciones
de Seguros

Reforma al
código
proceso
laboralSe hace la unión
del ministerio
de la seguridad
social y del
trabajo

(timetoast, 2010)
2. Mapa conceptual que muestra la definición de trabajo y de contrato de trabajo y señala los artículos de laconstitución Politica de Colombia que hacen
referencia al derecho al trabajo.

(Gerencie.com, 2011)

(Constitución, 1991)
3. Elaborar un cuadro sinoptico que muestre las clases de contratos de trabajoque existen en Colombia.

Contrato a término fijo

No tiene fecha de
terminación establecida

Contrato de Obra o
Labor

Termina en el
momento que la
obra llegue a su fin

Esta vinculación es...