Legislacion tributaria
Páginas: 25 (6175 palabras)
Publicado: 4 de mayo de 2011
INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN
Dentro de los aspectos que se desarrollan como parte de un preámbulo a la presente investigación y que servirán de base para el acercamiento al objetivo se abordan temas como el rendimiento laboral de mujeres casadas asimismo, es fundamental hacer referencia a los escenarios de la desigualdad de género y el contexto profesional para acceder a los puestos de altadirección y que son aspectos fundamentales a tomar en cuenta en la formación en la actual coyuntura.
La educación superior juega un papel preponderante ante las desigualdades de género que se viven; a su vez la coordinación con las estructuras sociales empresariales es fundamental para colaborar a cerrar la brecha existente entre los requerimientos de las empresas y la formación de losprofesionales.
La investigación se enfoca en buscar un acercamiento a la sociedad y captar información para analizar, describir y explicar si es que el hecho de que una mujer sea casada y con hijos afecta de alguna manera en su desempeño laboral.
1. Título de la Investigación:
Rendimiento Laboral de las mujeres casadas
2. Planteamiento del Problema:
Las empresas del Paraguay estánrealizando una encuesta que proporcionará una estadística del rendimiento laboral de mujeres cuando éstas se encuentren casadas con hijos de 25 a 40 años de edad aproximadamente.
Por otro lado, cabe resaltar que éstas mujeres al contraer más responsabilidades se sienten más dinámicas y realizadas ya que no sólo se dedican al ámbito laboral sino también al familiar, teniendo éstas razones comoestímulo y ejerciendo un control sobre ello.
- Formulación del Problema:
De qué manera influye en el rendimiento y productividad de la mujer en el ámbito laboral el hecho de que se encuentre casada y con hijos?
- Sistematización:
• ¿Afectan los problemas familiares el rendimiento y productividad de la mujer trabajadora que ocupa cargos gerenciales importantes?
• ¿El rolde madre y esposa, limita necesariamente el tiempo dedicado al trabajo?
• ¿Se dificulta más la actividad laboral para una mujer con hijos que para una mujer sin hijos?
3. Objetivos:
General:
- Analizar cómo influye en el rendimiento laboral la situación de la mujer casada con hijos.
Específicos:
- Describir las distintas actividades que realizan las mujeres alcontraer más responsabilidades como madres, esposas y trabajadoras.
- Determinar las barreras que les impiden a las mujeres desempeñarse eficientemente en el ámbito laboral.
- Mencionar las desigualdades de género que a las mujeres profesionales les impide desempeñarse en los puestos de trabajo.
4. Justificación:
En la actualidad la difícil situación económica existente en lospaíses incide en la vida familiar de los hogares que se hace casi imposible poder satisfacer las necesidades del diario vivir tales como alimentación, salud, educación, vivienda, etc. lo que obliga a ambos cónyuges a trabajar remuneradamente fuera del hogar para satisfacer las necesidades básicas de su familia, teniéndose que ausentar temporalmente del seno familiar.
La vida cotidiana gira entorno de la familia y el trabajo, ambos son una parte importante para la sociedad aun siendo espacios muy diferentes entre sí. La familia tiene una finalidad básicamente reproductora biológica y social-, produce personas. y cada uno de sus miembros están relacionados por filiación y parentesco, protegiéndose y cuidándose los unos de los otros. Los aprendizajes que se realizan en su seno estánvinculados al mantenimiento del cuerpo, al desarrollo de las capacidades afectivas y de relación y tienen un peso determinante en la conformación de la subjetividad en las primeras etapas de la vida.
No se puede descartar el hecho que actualmente ambos mundos son inestables, siendo sometidos a varios cambios que en la mayoría de los casos son relativamente rápidos creando conflictos, un vivo...
Dentro de los aspectos que se desarrollan como parte de un preámbulo a la presente investigación y que servirán de base para el acercamiento al objetivo se abordan temas como el rendimiento laboral de mujeres casadas asimismo, es fundamental hacer referencia a los escenarios de la desigualdad de género y el contexto profesional para acceder a los puestos de altadirección y que son aspectos fundamentales a tomar en cuenta en la formación en la actual coyuntura.
La educación superior juega un papel preponderante ante las desigualdades de género que se viven; a su vez la coordinación con las estructuras sociales empresariales es fundamental para colaborar a cerrar la brecha existente entre los requerimientos de las empresas y la formación de losprofesionales.
La investigación se enfoca en buscar un acercamiento a la sociedad y captar información para analizar, describir y explicar si es que el hecho de que una mujer sea casada y con hijos afecta de alguna manera en su desempeño laboral.
1. Título de la Investigación:
Rendimiento Laboral de las mujeres casadas
2. Planteamiento del Problema:
Las empresas del Paraguay estánrealizando una encuesta que proporcionará una estadística del rendimiento laboral de mujeres cuando éstas se encuentren casadas con hijos de 25 a 40 años de edad aproximadamente.
Por otro lado, cabe resaltar que éstas mujeres al contraer más responsabilidades se sienten más dinámicas y realizadas ya que no sólo se dedican al ámbito laboral sino también al familiar, teniendo éstas razones comoestímulo y ejerciendo un control sobre ello.
- Formulación del Problema:
De qué manera influye en el rendimiento y productividad de la mujer en el ámbito laboral el hecho de que se encuentre casada y con hijos?
- Sistematización:
• ¿Afectan los problemas familiares el rendimiento y productividad de la mujer trabajadora que ocupa cargos gerenciales importantes?
• ¿El rolde madre y esposa, limita necesariamente el tiempo dedicado al trabajo?
• ¿Se dificulta más la actividad laboral para una mujer con hijos que para una mujer sin hijos?
3. Objetivos:
General:
- Analizar cómo influye en el rendimiento laboral la situación de la mujer casada con hijos.
Específicos:
- Describir las distintas actividades que realizan las mujeres alcontraer más responsabilidades como madres, esposas y trabajadoras.
- Determinar las barreras que les impiden a las mujeres desempeñarse eficientemente en el ámbito laboral.
- Mencionar las desigualdades de género que a las mujeres profesionales les impide desempeñarse en los puestos de trabajo.
4. Justificación:
En la actualidad la difícil situación económica existente en lospaíses incide en la vida familiar de los hogares que se hace casi imposible poder satisfacer las necesidades del diario vivir tales como alimentación, salud, educación, vivienda, etc. lo que obliga a ambos cónyuges a trabajar remuneradamente fuera del hogar para satisfacer las necesidades básicas de su familia, teniéndose que ausentar temporalmente del seno familiar.
La vida cotidiana gira entorno de la familia y el trabajo, ambos son una parte importante para la sociedad aun siendo espacios muy diferentes entre sí. La familia tiene una finalidad básicamente reproductora biológica y social-, produce personas. y cada uno de sus miembros están relacionados por filiación y parentesco, protegiéndose y cuidándose los unos de los otros. Los aprendizajes que se realizan en su seno estánvinculados al mantenimiento del cuerpo, al desarrollo de las capacidades afectivas y de relación y tienen un peso determinante en la conformación de la subjetividad en las primeras etapas de la vida.
No se puede descartar el hecho que actualmente ambos mundos son inestables, siendo sometidos a varios cambios que en la mayoría de los casos son relativamente rápidos creando conflictos, un vivo...
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