legislacion
Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo
y Enfermedades Profesionales
FUNDAMENTOS DOCTRINARIOS
RESPONSABILIDAD
CARACTERÍSTICAS
DEL SEGURO
PREVENCIÓN DE RIESGOSSociedad
Estado
Empresa
Trabajadores
Social
Obligatorio
Universal
Obligación para las empresas
2
Ley Nº 16.744
OBJETIVOS
PREVENIR
CURAR
COMPENSAR
REHABILITAR
REEDUCAR
3
Ley Nº16.744
FINANCIAMIENTO
Cotización Básica
Cotización Adicional
Decreto 67
4
Algunas definiciones:
ACCIDENTE
DEL TRABAJO
Toda lesión que una persona sufra
a causa o con ocasión deltrabajo, y
que le produzca incapacidad o muerte.
Son también accidentes del trabajo
los ocurridos en el Trayecto Directo
de ida o regreso entre la habitación
y el lugar de trabajo.
5
Algunasdefiniciones:
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Es la causada de una manera directa
por el ejercicio de la profesión o el trabajo
que realice una persona y que le produzca
incapacidad o muerte.
6ASPECTOS PREVENTIVOS
Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Departamento de Prevención de Riesgos.
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Implantar las medidas de higiene y seguridad
quele prescriban la Seremi de Salud y Mutual.
Proporcionar los equipos e implementos
de protección necesarios.
7
PREVENTIVAS
Organización estable de prevención
con personal especializado.ACTIVIDADES PERMANENTES
DE PREVENCIÓN
Ej: Asesorías, capacitación, evaluaciones, materiales para
promoción de la seguridad, etc.
8
PRESTACIONES MÉDICAS
Atención médica, quirúrgica y dental.Hospitalización.
Medicamentos y productos farmacéuticos.
Prótesis y aparatos ortopédicos y su reparación.
Rehabilitación física y reeducación profesional.
9
PRESTACIONES ECONÓMICAS
SubsidiosIndemnizaciones
Pensiones
10
Decreto Supremo N° 54
Reglamento para la Constitución y Funcionamiento
de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
Constitución
Funcionamiento...
Regístrate para leer el documento completo.