Lengua Y Habla

NORMAS INTERNACIONALES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA AUDITORÍA INTERNA
La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización.
Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos degestión de riesgos, control y gobierno.
El propósito de las Normas es:
* Definir principios básicos que representen el ejercicio de la auditoría interna tal como este debería ser.
* Proveer un marco para ejercer y promover un amplio rango de actividades de auditoría interna de valor añadido.
* Establecer las bases para evaluar el desempeño de la auditoría interna.
* Fomentar lamejora en los procesos y operaciones de la organización.
Las Normas están constituidas por las Normas sobre Atributos, las Normas sobre Desempeño, y las Normas de Implantación. Las Normas sobre Atributos tratan las características de las organizaciones y los individuos que desarrollan actividades de auditoría interna. Las Normas sobre Atributos y sobre Desempeño se aplican a todos los servicios deauditoría interna en general, mientras que las Normas de Implantación se aplican a determinados tipos de trabajos.
Las Normas forman parte del Marco para la Práctica Profesional. Este Marco comprende la Definición de Auditoría Interna, el Código de Ética, las Normas, y otras guías profesionales. La guía referida a cómo aplicar las Normas se encuentra en los Consejos para la Práctica, que sonemitidos por el Comité de Asuntos Profesionales.
El desarrollo y la emisión de las Normas es un proceso continuo. El Consejo de Normas de Auditoría Interna realiza un extenso proceso de consulta y debate antes de emitir las Normas. Esto incluye la solicitud de comentarios mundiales mediante el proceso de borrador de exposición.
NORMAS SOBRE ATRIBUTOS:
* 1000 - Propósito, Autoridad yResponsabilidad:
El propósito, la autoridad y la responsabilidad de la actividad de auditoría interna deben estar formalmente definidos en un estatuto, de conformidad con las Normas, y estar aprobados por el Consejo.
* 1000.A1 - La naturaleza de los servicios de aseguramiento proporcionados a la organización debe estar definida en el estatuto de auditoría. Si los servicios de aseguramiento fueranproporcionados a terceros ajenos a la organización, la naturaleza de esos servicios también deberá estar definida en el estatuto.
* 1000.C1 – La naturaleza de los servicios de consultoría debe estar definida en el
estatuto de auditoría.
El estatuto de auditoría interna es un documento formal que define el propósito, la autoridad y la responsabilidad de la actividad de auditoría interna. El estatutode auditoría interna establece la posición de la actividad de auditoría interna dentro de la organización; autoriza su acceso a los registros, al personal y a los bienes relevantes para el desempeño de los trabajos; y define el alcance de las actividades de auditoría interna. La aprobación final del estatuto de auditoría interna corresponde al Consejo.

El estatuto de auditoría interna es undocumento formal que define el propósito, la autoridad y la responsabilidad de la actividad de auditoría interna. El estatuto de auditoría interna establece la posición de la actividad de auditoría interna dentro de la organización; autoriza su acceso a los registros, al personal y a los bienes relevantes para el desempeño de los trabajos; y define el alcance de las actividades de auditoría interna.La aprobación final del estatuto de auditoría interna corresponde al Consejo.

* 1100 – Independencia y Objetividad:
La actividad de auditoría interna debe ser independiente, y los auditores internos deben ser objetivos en el cumplimiento de su trabajo.
* 1110 – Independencia de la Organización:
El director ejecutivo de auditoría debe responder ante un nivel jerárquico tal dentro de...