Lesgilacion Previcional

Convenio 102 de la OIT- Normas mínimas de seguridad social.
La OIT es la Organización Internacional del Trabajo, creada en el tratado de Versalles en 1919. La constitución de la OIT, promueve lanecesidad de mantener ciertos estándares laborales de tratamiento mínimo, basados en los convenios Internacionales vigentes. La labor de la OIT, es poder otorgar condiciones de vida y seguridad socialpara todos.
El convenio 102 adoptado el 28 de junio de 1952, en la 35 conferencia general de la Organización Internacional del Trabajo, ha sido reconocido como el instrumento internacional que precisael contenido del derecho a la seguridad social. Es uno de los convenios más importantes para la vigencia y aplicaciones de la S.s. Este asume la seguridad social como un derecho humano fundamental yen sus disposiciones se establece directrices claras de como deben entenderse primeramente las partes protagónicas de un sistema previsional, las prestaciones que deben otorgarse frente a lascontingencia que pueden afectar, tanto a las personas trabajadoras cuanto a sus mas directos beneficiarios que conforman su entorno familiar. Lo fundamental que conviene rescatar es que el convenio serefiere a las prestaciones mínimas que deben aplicarse en cada legislación.
Los Informes de Beveridge
El economista y político británico William Beveridge fue uno de los responsables en la creación deplanes sociales avanzados en beneficio de los trabajadores. Creo el informe titulado “Informe al parlamento acerca de la seguridad social y de las prestaciones que de ella se derivan". Promueve esteinforme que todo ciudadano en edad laboral debe pagar una serie de tasas sociales semanalmente, con el objetivo de poder establecer una serie de prestaciones en caso de enfermedad, desempleo,jubilación y otras. Beveridge opina que ese sistema permitirá asegurar un nivel mínimo por debajo del cual nadie debe caer. El segundo informe de Beveridge titulado “Trabajo para todos en una sociedad...