LEY 100 DE 1993

LEY 100 DE 1993
El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cualespodrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que esté acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social juntocon políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social. Los principios de prestación de servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia son: Eficiencia,Universalidad, Solidaridad, Integralidad, Unidad y Participación La Ley 100 de 1993 establece la legislación de cuatro frentes generales:*
El Sistema general de Pensiones,*
El Sistema General de SeguridadSocial en Salud*
El Sistema General de Riesgos Profesionales*
Los servicios sociales complementarios. El fin principal del Sistema General de Pensiones es asegurar a la población el cubrimiento delos riesgos contingencias derivados de la vejez, la invalidez y la muerte, por medio del reconocimiento de pensiones y prestaciones determinadas por la Ley. Este sistema busca además la ampliación de lacobertura a segmentos dela población no cubiertos hasta ese momento por el antiguo Sistema. Con la Ley 100 se autoriza la creación de las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones, encargadasde administrar los recursos destinados a pagar las pensiones de los afiliados que escojan pensionarse de acuerdo con las condiciones en que estos fondos operaran de acuerdo con las disposiciones quedicha Ley exige. También reglamenta y autoriza el manejo del régimen pensional manejado por el Instituto de Seguros Sociales y por el cual se reconoce un porcentaje fijo de pensión de acuerdo con elcumplimiento de requisitos de edad y tiempo cotizado. Con la Ley 100 de 1993, el de Seguridad Social en Salud, implanta tres reformas fundamentales Sistema General: la participación del sector...