ley 100

ANALISIS LEY 100 DE 1993

A través de la Ley 100 de 1993 el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia fue instituido, reuniendo de manera coordinada un conjunto de entidades, normas yprocedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que este acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema deProtección Social junto con políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.
Los principios de prestación de servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en Colombiason:
Eficiencia, Universalidad, Solidaridad, Integralidad, Unidad y Participación.
La legislación establece frentes generales:
* El Sistema general de Pensiones, 
* El Sistema General deSeguridad Social en Salud
* El Sistema General de Riesgos Profesionales 
* Los servicios sociales complementarios. 
El pasado 19 de enero de 2011 se generó un nuevo cambio para el sector salud en materialegislativa. El Ministerio de la Protección social emitió la nueva reforma a la ley 100 de 1993. La nueva normativa es la ley 1438, busca la reforma del sistema general de seguridad social en salud ytiene como objeto el fortalecimiento del modelo de prestación de servicio con mayor calidad.
Esta ley tiene como objeto el fortalecimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud a travésde un modelo de prestación del servicio público en salud que permita la acción coordinada del Estado, las instituciones y la sociedad para el mejoramiento de la salud y la creación de un ambientesano y saludable, que brinde servidos de mayor calidad, induyente y equitativo, donde el centro y objetivo de todos los esfuerzos sean los residentes en el país.
Como colombianos no es un secreto elsaber que nuestro sistema de salud “no es el mejor del mundo”, este derecho debiera ser prestado de igual manera para todos ricos y pobres, pero lastimosamente no ha sido así, la cobertura de...