LEY 100



ACTIVIDAD A DESARROLLAR:
Instrucciones:
• A continuación encontrará un cuestionario que usted deberá responder.
• Analice y responda cada una de las preguntas de manera argumentativa y justificada.
CUESTIONARIO
1. Enuncie los Principios de la Ley 100 de 1993.
2. Cite tres casos donde usted aplicaría los principios de Equidad, Obligatoriedad, calidad y eficiencia en la atención delusuario.
3. Con sus palabras, cuál es el objeto del SGSSS. (Sistema General de Seguridad Social en Salud)
4. Mencione cuáles son los regímenes de la afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
5. ¿Explique que es el SISBEN?
6. Qué diferencia hay entre un derecho y un deber de un ejemplo de cada uno.
7. Explique en qué consiste el PAB (plan de atención básica)
8. ¿A cargode quién está el régimen subsidiado?
9. Cuanto es el porcentaje para cotizar en salud por parte del Empleador y el trabajador.
10. ¿Cuál es la norma que modifico la Ley 100 de 1993?
11. ¿Cuáles son los actores del SGSSS?
12. Según el artículo 155, el Sistema General de Seguridad Social en Salud está integrado por:
13. Con sus propias palabras, que es una IPS y una EPS, cuál es su funciónprincipal y de un ejemplo de cada uno.
14. ¿Un copago es, una cuota moderadores es?
15. Indique tres actividades que realizaría para prevenir enfermedades.
16. Que entiende por atención inicial de urgencias.
17. ¿Un usuario del régimen subsidiado puede tener Plan Complementario de Salud?
18. ¿Qué es el FOSYGA?

SOLUCION

PRINCIPIOS DE LA LEY 100

1. EFICIENCIA: Utilización adecuada,oportuna y suficiente de los recursos.
2. UNIVERSALIDAD: Es la garantía de la protección del SGSSS a todas las personas sin discriminación.
3. SOLIDARIDAD: Mutua Ayuda entre las personas desde el principio del más fuerte hacia el más débil.
4. INTEGRALIDAD: es la cobertura de toda la contingencia que afectan la salud, la capacidad económica y las condiciones de vida en general de toda lapoblación.
5. UNIDAD: Es la articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social.
6. PARTICIPACION: Es la participación de la comunidad en la organización, control, gestión y fiscalización de las instituciones y de todo el Sistema.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL SERVICIO PÚBLICO

1. EQUIDAD: Servicios de igual calidad paratodos los colombianos.
2. OBLIGATORIEDAD: La afiliación al SGSSS es obligatoria para todos los habitantes de Colombia (empleador y estado)
3. PROTECCIÓN INTEGRAL: El Sistema brindara salud integral en las fases de educación, información y fomento a la salud y la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación en cantidad, oportunidad, calidad y eficiencia.
4. LIBRE ESCOGENCIA: libertad deescoger EPS e IPS.
5. AUTONOMIA DEINSTITUCIONES. (Personería jurídica autonomía administrativa y patrimonio independiente)
6. DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA. (Hacen parte las direcciones seccionales, distritales y locales desalad)
7. PARTICIPACION SOCIAL. (Mecanismos de vigilancia de las comunidades)
8. CONCERTACION. (A través de Consejos nacionales, departamentales, distritales ymunicipales de Seguridad
2. Llega un indígena y una persona estrato 6, la secretaria atiende con prioridad al estrato 6 ignorando al indígena, al salir la enfermera observa la situación y ella decide atender a los dos al mismo tiempo sin importarle la situación económica de ninguno de ellos. ~ En una empresa se debe tener en cuenta la capacidad instalada para atender a todos los usuarios con calidad,eficiencia etc., ya que en algunos casos tenemos preferencia por algunos usuarios abarcamos mucho y apretamos poco. ~ Llega a una EPS para afiliarse una señora en un carro último modelo y en la encuesta declara que tiene muchas propiedades la de atención al usuario le hace la afiliación de inmediato por darse cuenta de su economía pero llega una persona y declara que sus ingresos salarial es solo de...