Ley 100

LEY 100
“SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL”
El Sistema de Seguridad Social Integral es un derecho y a la vez un servicio público. Su principal objetivo es garantizar los derechos irrenunciablesde las personas y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afectan.
Para que funcione este servicio público sesupone que debe ser: Eficiente, Universal, Solidario, Integral, Unificado y Participativo.
SUS COMPONENTES:
1. SISTEMA GENERAL DE PENSIONES: Su objetivo es garantizar a la población, el amparo contralas contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte. Mediante el reconocimiento de una pensión y prestaciones determinada en la ley.
2. SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD:Desarrolla los fundamentos que lo rigen, determina su dirección, organización y funcionamiento, sus normas administrativas, financieras y de control y las obligaciones que se derivan de su aplicación.Implanta tres modificaciones fundamentales.
-La participación del sector privado en la prestación de servicios de salud a los trabajadores colombianos.
-La creación del fondo de solidaridad y garantíapara asegurar un nuevo sector subsidiado en Colombia.
-la posibilidad para todos los trabajadores de elegir la entidad prestadora de salud.
Su objetivo es regular el servicio público esencial de saludy crear condiciones de acceso en toda la población al servicio en todos los niveles de atención.
3. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES:
Es un conjunto de entidades públicas y privadas,normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia el trabajo quedesarrollan.
4. SERVICIOS SOCIALES COMPLEMENTARIOS:
Establece un programa de auxilios para ancianos indigentes que cumplan los siguientes requisitos:
-Ser colombiano.
-Llegar a una edad de 65...