ley 1164/2007

Páginas: 4 (770 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2014
36219423575050 Ley 1164/2007
Estudia la ley del talento humano en el objeto de establecer las disposiciones relacionadas con losprocesos de planeación, formación, vigilancia y control del ejercicio, desempeño y ética del talento humano
3625850-4347
3630832201295-978535633095Se dividen en
918972027622507264400286385005554980325120003952240295275002757170306070009898383187700-365125312420-36449028194000
8540401285234CAPITULO VIICAPITULO VII
6711315237490CAPITULO VI
CAPITULO VI
5041900226060CAPITULO V
CAPITULO V
3646170257810CAPITULO IV
CAPITULO IV
2298700252095CAPITULO III
CAPITULO III549910269240CAPITULO II
0CAPITULO II
-802894233807CAPTITULO I
00CAPTITULO I

91738451911350072648751572710055549801638300041471852095500027451052222500010010141855470-3784602216158556632151765Disposiciones finales
00Disposiciones finales
6816704151905De la prestación ética
00De la prestación ética5239113151905Desempeño del talento humano en salud
00Desempeño del talento humano en salud
3561715124460Del ejercicio de las profesiones y las ocupaciones del talento humano en salud
00Del ejercicio de lasprofesiones y las ocupaciones del talento humano en salud
2232660145415Características de la formación del talento humano en salud
00Características de la formación del talento humano en salud37973087630Organismo de apoyo para el
desarrollo del T.H en salud
00Organismo de apoyo para el
desarrollo del T.H en salud
-80200587630Disposiciones Generales
00Disposiciones Generales8555070333424Art 39: la vigencia
00Art 39: la vigencia
915797042022007389460520700059549181930400010138411554480-449580188722
681670432622Art 34: contexto ético de la presente de los servicios...
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