ley 1562

ley 1562 de 2012, en la cual no se habla más de Salud Ocupacional, sino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponereste cambio de terminología?
Desde mi punto de vista considero que el gobierno nacional decidió proponer este cambio debido a que no solo se trata de proveer la seguridad,protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo, sino también se trata de velar por el bienestar físico, mental, social y además el tipo de condicionesambientales y de salud a las que están expuestos los trabajadores dentro de una empresa
Por esa razón ya no solo se trata de hacer énfasis en la seguridad como lo hace la parte desalud ocupacional sino también, se debe hacer énfasis en el estado de salud y sus condiciones ambientales.
¿Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional, y laSeguridad y Salud en el Trabajo?
-La diferencia que existe entre salud ocupacional y seguridad y salud en el trabajo es que en la salud ocupacional tiene como objetivo proveer deseguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo en cambio en la seguridad y salud del trabajador además de proveer protección y seguridad alempleado también vela por el estado de salud del trabajador
-Antes se entendía como un simple conjunto de actividades en higiene industrial, seguridad y medicina preventiva y deltrabajo tendientes a mantener y asegurar la salud individual y colectiva de los trabajadores. Con la nueva ley, la salud ocupacional debe entenderse como seguridad y salud en eltrabajo; una verdadera disciplina sobre la prevención de las lesiones y enfermedades que le pueden llegar a ocurrir a los trabajadores a causa de las condiciones de trabajo.