Ley 18933

 Ley 18.933
D.F.L n°3 de 1980.
Santiago, 27 de Abril de 1981
Fijas normas para el otorgamiento de prestaciones y beneficios de salud por instituciones de salud previsional.
A través del siguiente cuerpo legal se fijan las normas que permiten a personas jurídicas adquirir el titulo de “institución de salud previsional” para elotorgamiento de prestaciones y beneficios de salud previsional .
Estas instituciones serán fiscalizadas por el Fondo Nacional de Salud de acuerdo con las facultades que expresamente se le otorgan en el presente cuerpo legal, sin perjuicio de la fiscalización a que están sujetas de conformidad con el estatuto general que las regula.

Los servicios de salud no podrán inscribirse en el fondode salud como instituciones de salud previsional .Ninguna Entidad podrá arrogarse la calidad de Institución de Salud Previsional, sin estar registrada en el Fondo Nacional de Salud. Las infracciones a este artículo se castigarán de acuerdo a la normativa vigente. El Fondo tendrá respecto de los presuntos infractores de esta ley, facultades de inspección.
Las Instituciones deberán acreditar ymantener un capital mínimo equivalente a 2.000 Unidades de Fomento, que deberá encontrarse enterado en el momento de ser presentada la solicitud de registro al Fondo Nacional de Salud. Para estos efectos se considerarán también los fondos de reserva que tenga constituidos la Entidad.

Para cautelar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en esta Ley las Instituciones deberán constituir ymantener en el Fondo Nacional de Salud una garantía equivalente a un mes de cotizaciones percibidas, en la forma y condiciones uniformes y generales que este determine. Para mantener actualizada dicha garantía, la Institución estará obligada a enterar en el Fondo Nacional de Salud dentro de los 20 primeros días de cada mes la diferencia entre el monto total de las cotizaciones percibidas en el mesanterior, y la garantía mantenida por la Institución, siempre y cuando la diferencia antes mencionada supere el 20% de esta última.
El Fondo Nacional de Salud controlará que las Instituciones mantengan el capital mínimo exigido y cumplan con la garantía en las condiciones establecidas.

Los trabajadores que opten por aportar su cotización para salud a alguna Institución, deberán suscribir uncontrato de acuerdo a lo establecido en los artículos 14° y siguientes de esta ley. La Institución deberá comunicar al Fondo, según el procedimiento que éste establezca, la suscripción del contrato a lo menos con un mes de anticipación a la fecha que las partes convengan para que los beneficios pactados se hagan exigibles.
Tratándose de trabajadores dependientes, la comunicación antes señaladatambién deberá efectuarse al empleador, a la Caja de Previsión respectiva y a la Administradora de Fondos de Pensiones correspondiente, con igual antelación.
En el caso de trabajadores independientes, la exigencia establecida en el inciso anterior, regirá sólo en relación con la Administradora de Fondos de Pensiones respectiva.
La cotización para salud deberá ser descontada por el empleadory enterada por éste a la Administradora de Fondos de Pensiones a que se encuentre afiliado el cotizante.
Para el otorgamiento de las prestaciones y beneficios de salud, que regula esta ley, los trabajadores deberán suscribir un contrato con la Institución de Salud Previsional que elijan. En este contrato las partes podrán convenir libremente el otorgamiento, forma, modalidad y condiciones de lasprestaciones y beneficios para la recuperación de la salud.
Las certificaciones médicas que sirvieren de antecedente al ejercicio de derechos o beneficios legales, deberán ser visadas por el Servicio de Salud de la jurisdicción en la cual se encuentre el lugar de trabajo del cotizante.
Las certificaciones médicas deberán otorgarse en los formularios que al efecto confeccionen los Servicios...