Ley 19587
Páginas: 5 (1157 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2012
LEY 19587 Higiene y Seguridad en el Trabajo
La Ley 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y sus decretos Reglamentarios 351/79 y 1338/96 determinan las condiciones de seguridad que debe cumplir cualquier actividad industrial en todo el territorio de la República Argentina. El Decreto 911/96 reglamenta la ley 19587 específicamente en las actividades de la industria de la construcción. Comprende las normas técnicas y medidas sanitarias, precautorias, de tutela o de cualquier otra índole que tengan por objeto: a) proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de los trabajadores; b) prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo; c) estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de losaccidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral.
DECRETO 351/79
Características constructivas
Establece las características que debe reunir todo establecimiento con el fin de contar con un adecuado funcionamiento en la distribución y características de sus locales de trabajo previendo condiciones de higiene y seguridad.
Los establecimientos deben construirse conmateriales de adecuadas características para la función a cumplir. Todo lugar de trabajo debe contar con servicios sanitarios adecuados e independientes para cada sexo. En líneas generales los locales sanitarios deben contar básicamente con : Piletas y duchas dotada de agua caliente y fría. Retrete individual con puerta que asegure el cierre del baño en no menos de los 3/4 de su altura (2.10 m).Construido en mampostería, techado, con solado impermeable, paramentos revestidos con material resistente, dotado de un inodoro. Mingitorios.
Vestuarios: cuando se cuente con más de 10 obreros. Ubicarse en lo posible junto a los servicios sanitarios, en forma tal que constituyan con éstos un conjunto integrado funcionalmente. Estar equipado con armarios individuales, los cuales deben ser de materialresistente e incombustible. Debe permitir su fácil limpieza. Cuando existe un local de cocina y/o comedor, en el caso que el personal no se retire del trabajo para comer se debe tener en cuenta lo siguiente: Buenas condiciones de higiene y seguridad Poseer pisos, paredes y techos lisos de fácil limpieza. Contar con iluminación, ventilación y temperatura adecuada. Estar ubicados lo más aisladosposible del sector de producción
Provisión de agua potable
Todo establecimiento debe contar con provisión y reserva de agua para uso humano y eliminar toda posible fuente de contaminación y polución de las aguas que se utilicen y mantener los niveles de calidad establecidos por la legislación vigente. Por tal motivo se deben realizar análisis al agua de consumo sea obtenida dentro de su planta otraídas de otros lugares. Análisis físico químico una vez por año. Análisis bacteriológico dos veces por año. Se entiende por agua para uso humano la que se utiliza para beber, higienizarse o preparar alimentos.
Control de Carga Térmica
Es la suma de la carga térmica ambiental y el calor generado en los procesos metabólicos. Objetivo: determinar la exposición del trabajador a calor excesivoen puestos de trabajo conflictivos. La medición consiste en determinar el TGBH (Indice de Temperatura Globo Bulbo Termómetro). En el caso de superar las temperaturas máximas según el tipo y régimen de trabajo se deben implementar las medidas correctivas correspondientes tales como: Rotación del personal Entrega de ropa y equipos de protección personal especiales. Colocación de barreras protectorasque impidan la exposición a radiaciones
Contaminantes químicos en ambiente de trabajo
Contaminante químico: es toda sustancia orgánica o inorgánica, natural o sintética que durante la fabricación, transporte, almacenamiento o uso puede incorporarse al aire ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos pudiendo lesionar la salud de...
La Ley 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y sus decretos Reglamentarios 351/79 y 1338/96 determinan las condiciones de seguridad que debe cumplir cualquier actividad industrial en todo el territorio de la República Argentina. El Decreto 911/96 reglamenta la ley 19587 específicamente en las actividades de la industria de la construcción. Comprende las normas técnicas y medidas sanitarias, precautorias, de tutela o de cualquier otra índole que tengan por objeto: a) proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de los trabajadores; b) prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo; c) estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de losaccidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral.
DECRETO 351/79
Características constructivas
Establece las características que debe reunir todo establecimiento con el fin de contar con un adecuado funcionamiento en la distribución y características de sus locales de trabajo previendo condiciones de higiene y seguridad.
Los establecimientos deben construirse conmateriales de adecuadas características para la función a cumplir. Todo lugar de trabajo debe contar con servicios sanitarios adecuados e independientes para cada sexo. En líneas generales los locales sanitarios deben contar básicamente con : Piletas y duchas dotada de agua caliente y fría. Retrete individual con puerta que asegure el cierre del baño en no menos de los 3/4 de su altura (2.10 m).Construido en mampostería, techado, con solado impermeable, paramentos revestidos con material resistente, dotado de un inodoro. Mingitorios.
Vestuarios: cuando se cuente con más de 10 obreros. Ubicarse en lo posible junto a los servicios sanitarios, en forma tal que constituyan con éstos un conjunto integrado funcionalmente. Estar equipado con armarios individuales, los cuales deben ser de materialresistente e incombustible. Debe permitir su fácil limpieza. Cuando existe un local de cocina y/o comedor, en el caso que el personal no se retire del trabajo para comer se debe tener en cuenta lo siguiente: Buenas condiciones de higiene y seguridad Poseer pisos, paredes y techos lisos de fácil limpieza. Contar con iluminación, ventilación y temperatura adecuada. Estar ubicados lo más aisladosposible del sector de producción
Provisión de agua potable
Todo establecimiento debe contar con provisión y reserva de agua para uso humano y eliminar toda posible fuente de contaminación y polución de las aguas que se utilicen y mantener los niveles de calidad establecidos por la legislación vigente. Por tal motivo se deben realizar análisis al agua de consumo sea obtenida dentro de su planta otraídas de otros lugares. Análisis físico químico una vez por año. Análisis bacteriológico dos veces por año. Se entiende por agua para uso humano la que se utiliza para beber, higienizarse o preparar alimentos.
Control de Carga Térmica
Es la suma de la carga térmica ambiental y el calor generado en los procesos metabólicos. Objetivo: determinar la exposición del trabajador a calor excesivoen puestos de trabajo conflictivos. La medición consiste en determinar el TGBH (Indice de Temperatura Globo Bulbo Termómetro). En el caso de superar las temperaturas máximas según el tipo y régimen de trabajo se deben implementar las medidas correctivas correspondientes tales como: Rotación del personal Entrega de ropa y equipos de protección personal especiales. Colocación de barreras protectorasque impidan la exposición a radiaciones
Contaminantes químicos en ambiente de trabajo
Contaminante químico: es toda sustancia orgánica o inorgánica, natural o sintética que durante la fabricación, transporte, almacenamiento o uso puede incorporarse al aire ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos pudiendo lesionar la salud de...
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