LEY 223 LGPCD

LEY GENERAL PARA LAS
PERSONAS
CON DISCAPACIDAD – N°223
Abog. RAMIRO IQUISE PALLY
Resp. Programas de PCD y PPL.

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OBJETO
Garantizar a las personas con discapacidad, el ejercicio pleno de sus derechos y
deberes en igualdad de condiciones y equiparación de oportunidades, trato preferente
bajo un sistema de protección integral.

FINES
•Promover, proteger y asegurar el goce pleno, en condiciones deigualdad, de todos
los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con
discapacidad y promover el respeto de su dignidad.
•Lograr la efectiva inclusión social de las personas con discapacidad en las entidades
públicas del Estado en sus niveles Central, Departamental, Regional, Municipal e
Indígena Originario Campesino y en las instituciones privadas.
•Establecer lainclusión de las instituciones privadas en políticas sociales, culturales,
ambientales y económicas para personas con discapacidad.
•Establecer políticas públicas y estrategias sociales destinadas a la prevención de
causas que pudieran provocar deficiencias, discapacidad y mayores grados de
discapacidad.
•Promover políticas públicas en los ámbitos de salud, educación, deporte, recreación,
empleo,desarrollo económico, cultural, político y social a favor de las personas con
discapacidad.
•Mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, reduciendo los índices
de pobreza y exclusión social.
•Promover los derechos humanos y las libertades fundamentales de las niñas, niños,
jóvenes y mujeres con discapacidad en igualdad de oportunidades en todas las
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esferas de la vida.

AMBITO DEAPLICACION
La presente Ley es aplicable en todo el territorio del Estado Plurinacional y de cumplimiento
obligatorio por todos los Órganos del Estado, así como por las instituciones; sean estas públicas,
privadas, cooperativas y/o de economía mixta.

PRINCIPIOS GENERALES
a. Igualdad en Dignidad
b. No discriminación
c. Inclusión
d. Accesibilidad
e. Equidad de Género
f. Igualdad de Oportunidades
g. Noviolencia
h. Asistencia Económica Estatal

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DEFINICIONES
Discapacidad. Es el resultado de la interacción de la persona, con deficiencias de función físicas,
psíquicas, intelectuales y/o sensoriales a largo plazo o permanentes, con diversas barreras físicas,
psicológicas, sociales, culturales y comunicacionales. 
Personas con Discapacidad. Son aquellas personas con deficiencias físicas, mentales,intelectuales
y/o sensoriales a largo plazo o permanentes, que al interactuar con diversas barreras puedan
impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.
Reconoce 5 clases de discapacidad:
1. Personas con Discapacidad Física – Motora = las personas con deficiencias anatómicas y
neuromúsculo funcionales
2. Personas con Discapacidad Visual. =personas con deficiencias anatómicas y/o funcionales,
causantes de ceguera y baja visión
3. Personas con Discapacidad Auditiva = Personas con perdida y/o limitación auditiva en
menor o mayor grado.
4. Personas con Discapacidad Intelectual = personas con deficiencias anatómicas y/o
funcionales del sistema nervioso central, que ocasionan limitaciones significativas en el
funcionamiento de la inteligencia5. Personas con Discapacidad Mental o Psíquica = personas que debido a causas biológicas,
psicodinámicas o ambientales son afectadas por alteraciones de los procesos cognitivos,
lógicos, volitivos, afectivos o psicosociales que se traducen en trastornos del razonamiento,
de la personalidad, del comportamiento, del juicio y comprensión de la realidad
Discapacidad Múltiple. Está generada pormúltiples deficiencias sean estas de carácter físico,
visual, auditivo, intelectual o psíquica.
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Establece 4 grados de Discapacidad:
1. Grado de Discapacidad Leve. personas con síntomas, signos o secuelas existentes
que justifican alguna dificultad para llevar a cabo las actividades de la vida diaria,
pero son compatibles con la práctica de las mismas. 
2. Grado de Discapacidad Moderada. personas...