LEY 27853 Obstetricia

Resumen Ley 27853 – LEY DE TRABAJO DE LA OBTETRIZ
CAP I DIPOSICIONES GENERALES
Ambito de Aplicacion: Dicha ley se aplica tanto para el sector público y privado , así como el ejercicios libre de laprofesión.
Rol: Provee , oferta y administra atención en su competencia a la mujer , familia y comunidad; de manera científica ,tecnológica , sistematizada y coordinada con los demás profesionalesde la salud.
Ambito Profesional: Aplicación de la salud relacionado con la atención del embarazo , parto y pauperio.
Para el cual necesitara desarrollar labores en áreas asistenciales,administrativas , docentes , investigación , y preventivo-promocional.
Requisito: Título universitario a nombre de la nación , la colegiación nombrado por el Colegio de Obstetrices.
Normas: Regulada por lapresente ley , y código de ética del colegio de obstetrices , ley general de la salud , y la ley de base de la carrera administrativa de remuneraciones del sector publico
CAP II DE LAS FUNCIONESFunciones : Atención en los diferente niveles asistenciales según el perfil y facultad de cada obstetra. Formar parte del equipo multidisciplinario para realizar las actividades preventivas promocionales.Participar en la formulación , evaluación y ejecución de políticas generales , normas y estándares en calidad inherentes a su profesión. Ejercer consultoría , asesoría y consejería , adema de realizarperitajes de acuerdo al campo de su competencia. Realizar la docencia y brindar asesoría personal de salud y a la comunidad. Realizar proyectos de investigación en forma individual y grupal en lacapacidad que se le permita.
CAP II DERECHOS Y OBLIGACIONES
DERECHOS: Desarrollar u labor en un ambiente adecuado para u salid física y mental e integridad persona, asi como los recursos humanos ymateriales adecuados. Recibir atención medica preventiva cada 6 meses a cargo de la institución. Recibir capacitaciones y adiestramientos en el área donde labora. Gozar de una licencia para el ejercicio...